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| 莱特光电(688150)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，受国际宏观经济环境、地缘政治等因素影响，消费电子市场整体表现低迷。得益于柔性 OLED在智能手机等应用领域渗透率的逐步提升、国内 OLED面板厂商产能的持续释放以及材料国产化的进程加速，公司 OLED有机材料业务步入重要发展阶段。面对复杂的市场环境，公司在董事会的领导下，坚持创新驱动发展，依托自身的研发实力和行业经验，以客户需求为导向，加大新产品研发力度和关键核心技术攻关，不断丰富产品结构，形成了多样化及系列化的产品布局，其中 Red Prime材料持续量产供应，Green Host材料于2023年四季度快速上量，Red Host材料和其他新产品验证进展良好，为公司可持续高质量发展赋能蓄力。报告期内，公司实现营业收入 30,067.71万元，同比增长7.27%；实现归属于母公司所有者的净利润 7,704.58万元，同比下降26.95%。重点开展了以下工作：
（一）研发创新
报告期内，公司研发费用投入 5,041.69万元，同比增长40.92%。公司始终重视研发创新，坚持“前瞻、在研、应用”三代产品同步推进的研发路线，重点进行了红、绿、蓝三色发光主体材料和发光功能材料的开发，加大各个产品的研发投入，其中 Red Prime材料、Green Host材料持续量产的同时，下一代产品紧跟客户最新需求升级迭代，使得客户器件亮度、发光效率及寿命显著提升；Red Host材料、Green Prime材料及蓝光系列材料等在客户端验证进展良好；中间体重点推进氘代类产品及终端材料类客户的产品研发，多款新产品在客户端验证测试。公司产品实现多样化、系列化发展，产品竞争力进一步提升，为公司未来业绩增长打下坚实的基础。
公司持续加强对技术成果的知识产权保护，不断完善专利布局和专利链群，开发出更多的高品质专利产品，增强公司核心竞争力。报告期内，公司获得发明专利授权 140件，新增发明专利申请 167件。截至报告期末，公司累计申请专利 818件，获得授权专利 314件，覆盖了发光层材料、空穴传输层材料、空穴阻挡层材料和电子传输层材料等 OLED器件核心功能层材料，保护区域覆盖中国、美国、日本、韩国及欧洲等国家，充分保障了公司产品在客户终端全球化销售的安全性。
新技术布局方面，公司密切关注行业发展动向，积极进行前沿技术及对应材料的研发布局，包括叠层器件用材料、蓝色磷光材料、TADF、超荧光材料等。同时公司积极探索新业务方向，比如钙钛矿材料及相关设备的研发。公司在自主研发的同时，还通过与客户及国内知名院校的合作，加快新产品的开发和技术成果的转化，提升研发效率，加强客户合作粘性。报告期内，公司与京东方合作进行蓝色磷光技术的开发，通过开发性能优良的蓝色发光主体材料和功能材料，共同推进蓝光材料的国产化；公司与天津大学合作进行钙钛矿材料的宏量制备技术及性能研究，探索和挖掘新能源领域新的机遇，进一步拓宽业务发展空间。
（二）市场拓展
面对 OLED重要发展机遇，公司紧紧把握客户需求，建立差异化竞争优势，加大市场开拓力度，不断丰富和优化产品结构，为客户提供行业内更为先进的高品质专利产品。报告期内，公司紧跟客户最新器件体系要求，实现产品的升级迭代；新产品验证测试进展良好，为公司未来业绩增长打下坚实的基础。客户方面，公司凭借过硬的技术和快速响应的服务优势，实现对京东方、天马、华星光电、信利的量产供应，同时新产品也在各大面板厂商积极推进，逐步实现客户全覆盖。此外，公司还积极拓展硅基 OLED等其他客户，多款 OLED终端材料产品在视涯、南京国兆等客户端进行验证测试，进一步扩大公司产品的终端应用场景。中间体方面，公司与海外客户签订氘代类产品销售协议，建立长期合作关系，将对公司 OLED中间体业务产生积极影响，同时公司拓展医药中间体等业务，为公司未来业务贡献新的增长点。
（三）募投项目投入
报告期内，受国内外经济形势变化以及消费电子市场需求乏力，客户需求不及预期等多种因素的影响，公司经综合分析及审慎评估，根据项目执行情况及市场需求情况，稳步推进了募投项目“OLED终端材料研发及产业化项目”的投资建设。目前部分生产设备已完成安装调试及验收工作，部分检测设备正在进行安装调试工作，预计2024年 12月募投项目整体达到预定可使用状态。
公司将采用边建设边投用的原则，根据市场需求情况有序进行产能释放，确保及时完成客户订单交付。
（四）治理制度完善
报告期内，公司持续提升企业经营管理和运营能力，强化系统间的互联互通，打造了贯通研发、采购、销售、计划、生产、品质、仓储等业务流程的线上闭环管理，做到全业务链的实时精准管理，实现各单体业务组织的高效与协同，公司财务管理水平得到整体提升。在制度层面，根据证监会、上交所关于上市公司管理新规，对《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《投资者关系管理制度》《独立董事工作制度》《募集资金管理办法》等十多项治理制度进行了补充和重新修订，管理规范再上新的台阶。
（五）实施员工持股计划
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。报告期内，公司实施了员工持股计划，参与认购员工为 88人，认购份额对应股份数量为 192.60万股，其股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A股普通股股票。
（六）积极保障投资者权益
公司严格按照相关法律法规及监管要求，并结合公司自身发展情况，建立健全公司内部控制制度，不断完善公司治理结构。规范运作董事会、监事会和股东大会等，确保各项决策符合法律法规要求和公司章程相关规定，保障全体股东权益。在信息披露方面，严格履行信息披露义务，通过上市公司公告、投资者交流会、业绩说明会、上证 e互动、电话、邮件等诸多渠道，加强公司与投资者和市场相关方的沟通，帮助投资者了解公司经营情况和解答投资者关心的问题。
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