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| 海南矿业(601969)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，国际地缘政治冲突加剧，全球经济发生深刻变化，持续影响大宗商品供需格局和价格走势。公司紧紧围绕“十四五”战略规划，坚持以战略性资源为核心，通过产业运营和产业投资双轮驱动持续推进产业转型升级，构建并深化“铁矿石+油气+新能源”的产业布局，继续朝着实现可持续、高质量发展目标迈进。
（一） 截至报告期末公司主要资源储量情况
资源品种 矿山（区域） 资源量 储量 权益储量 平均品位
资源品种 净权益储量证实+概算（2P） 证实（1P）原油/万桶 842 515天然气/亿立方英尺 833 716注： 净权益储量为根据产品分成合同条款及损耗调整后的归属于本公司的储量。
（二） 报告期内主要生产指标
业务类型 指标名称 数量 同比变动
铁矿石采选、加工及销售 原矿产量（万吨） 590.63 -1.11%地采 506.63 2.12%露采 84.00 -16.96%成品矿产量（万吨） 260.17 -2.45%块矿 180.88 3.94%铁精粉 79.29 -14.46%成品矿销量（万吨） 279.96 5.84%块矿 193.51 19.72%铁精粉 86.45 -15.95%石油、天然气勘探开发及销售 油气权益产量（万桶当量） 626.16 15.53%原油 229.30 -6.15%天然气 396.86 33.33%油气销量（万桶当量） 481.27 26.89%原油 190.26 8.18%天然气 291.01 43.06%大宗商品贸易及加工 混配矿产量（万吨） 79.99 57.46%混配矿销量（万吨） 79.93 64.43%贸易矿（万吨） 169.50 -4.47%砂石料生产及销售 机制砂石产量（万吨） 102.59 14.06%机制砂石销量（万吨） 90.79 0.50%
（三） 报告期内主要工作成效
1.铁矿石地采及油气产量再创新高
（1）铁矿石采选业务：石碌分公司通过打造极致生产运营模式、持续进行技改创新等方式保障产量稳定在较高水平，地采实现连续两年达产。
（2）油气业务：洛克石油全年实现油气产量创历史新高。其中，涠洲 12-8 油田东区块受益于2022年底实施的四口加密井实现持续高产，并顺利完成作业权交接。马来西亚油气田超额完成石油合同承诺工作业务量要求，并在进一步推动后续稳产上产。八角场气田随着角 70脱烃增压项目建成运行，外输瓶颈得以解决，同时角 75、77、109井组的陆续投产，以及角 76井组 LNG试采的投运，使得天然气日产量达到 260万立方米。惠州 12-7油田储量评估报告获批，新增石油探明储量近 1000万吨。
2.精益管理成果显著
报告期内，公司持续在运营与管理中践行 FES思想、理念、系统工具方法，精益项目管理取得显著工作成果。
石碌铁矿分公司顺利完成混装炸药车“增加油驱动改造”，保障了火工品及时供应，成功实现对地釆生产“零”影响目标；通过控制入选原矿品位标准、改善进入磨选系统的配矿方式、提高磨矿细度及加强生产过程管控等手段，有效保障了原矿品位波动较大情况下的成品矿品质和成本稳定；“降低 2小时以上设备故障”战役成效显著，全年设备总体状况良好，重大设备事故为零；精准区分入选矿源，充分发挥 110富矿系统短流程加工产线作用，实现了该产线产量翻番，有效降低块矿生产成本。
洛克石油八角场气田项目团队加强承包商管理和精细组织安排，钻井、完井作业创多个项目乃至川渝地区历史记录，实现效率大幅提升和投资节约；马来西亚项目高效完成了多项低成本增产措施作业，有效提高了油田产量；涠洲 12-8油田东区项目通过不断优化调整生产井的工作制度、采取高含水井间歇轮换开采以及通过酸化措施和处理流程优化来稳定生产水回注井注水量的策略，降低了产量递减。
3.重点项目建设有序推进
（1）石碌铁矿-120米～-360米中段采矿工程建设项目：全年工程掘进 8,503米。截至报告期末，项目累计施工工程量 24.66万立方米，完成总进度的 46%。
-120m～-360m中段采矿工程建设项目
（2）石碌铁矿石悬浮磁化焙烧技术改造项目：报告期内，项目建设取得显著进展：一标段
焙烧炉系统于2023年 10月成功点火烘炉，二标段已完成预选过滤车间等相关设备安装及调试，项目整体进度完成约 90%。悬浮磁化焙烧技术改造项目
（3）八角场气田基础井组勘探开发及增压脱烃项目：报告期内，增压脱烃项目于2023年 4
月投产，实现合格天然气外输，拓宽了销售渠道，为该区块提质上产奠定基础。角 75、角 76、角77和角 109井场完井并顺利投产，产量达到项目历史最高水平和设施满产。
（4）2万吨电池级氢氧化锂项目（一期）：报告期内，项目于上半年完成土地平整后开始步入建设快车道，下半年工程进展显著，施工进度与质量管控有序。截至目前，项目合规性手续办理、设备招采及厂房钢结构安装工作已完成，设备及电仪安装工作正在进行，预计2024年 7月建成投产。
氢氧化锂项目施工建设现场
4.重大投资并购项目交割落地
（1）洛克石油 49%股权：2023年 1月，公司股东大会审议通过了以 1.63亿美元购买洛克石油 49%股权的议案。2023年 11月，交易各方完成股权交割手续，洛克石油正式成为公司全资子公司，进一步夯实了公司油气业务赛道。
（2）KOD及 KMUK股权：2023年 11月，公司以合计 1.18亿美元完成了 KOD 14.72%股份的认购及向其子公司 KMUK增资获得 51%股权的全部手续，从而取得位于非洲马里的 Bougouni锂矿控股权，标志着公司在以锂资源为主的新能源赛道的产业布局正式落地。
5.多元化融资助力产业发展
报告期内，公司继续践行“产融结合、多元融资”的资本战略，开拓资金来源和渠道，保障生产经营和重点项目资金需求。
在直接融资方面，公司积极寻求与产业资本设立境内外产业基金的机会，依托优质项目和运营能力撬动融资，服务产业长期发展；在间接融资方面，公司通过加大与地方性银行合作拓宽多元化信贷资金渠道。报告期内，公司新增银行授信额度 1.33亿元，2万吨氢氧化锂项目（一期）获得海南农信社社团 7亿元贷款。
同时，公司通过不断优化贷款结构，整体有息债务成本进一步降低；此外，公司通过市场化活期业务、协定存款、收益凭证、大额存单等多类型金融产品有效提高了资金使用效率。
6.组织建设和人才机制持续进化
围绕三个主赛道发展战略，公司持续加强组织机制保障。通过高管竞聘推进顶层组织架构优化；落地海外派遣机制，出台跟投管理办法及细则，不断完善考核机制和多层次、多元化的激励机制；成立培训中心，打造特种作业人员培训、职业技能等级认定、矿山生产集控员认定等为一体的操作技能人才培训基地。
在人才吸纳和培养方面，公司重视全球化人才招揽和内部培养选拔。星之海新材料引进 8名锂盐行业关键人才；KMUK引进 2名海外矿业项目运营高管，并从石碌铁矿选拔 4名外派骨干快速赋能 Bougouni锂矿建设；建立和推进合伙人机制，完成了首批 58名合伙人选拔，提升了核心管理团队获得感和归属感；重视高潜人才培养，45名年轻高潜人才进入第四期卓越训练营，发展中层管理团队后备军。
7.科技创新与数智化建设稳步推进
报告期内，公司申报专利 13项，已受理 11项，获授权 2项；持续推进技术创新重大项目组织与实施，完成“北一采场露天转井下采区岩体稳定性分析与监测控制研究”、“海南矿业磁化焙烧尾矿综合利用”等科创实验和项目验收，并将科研成果投入生产应用；2024年初，公司首次获得高新技术企业认定。报告期内，公司加速推进数智化建设。公司上线了供应链管理、工程管理和财务管理等数字化系统；石碌分公司完成智能矿山建设项目的整体规划，拟通过 3—5年分阶段实施，最终实现矿山井下设备无人化、生产工艺自动化、生产管控一体化和信息管理可视化。8.ESG治理助力公司可持续发展公司高度重视 ESG治理与可持续发展。报告期内，公司入选中国上市公司协会“2023年上市公司 ESG最佳实践案例”，并获评国内外 ESG相关奖项共 7项。在环境保护方面，公司实施了首次碳排查，获得海南省“绿色矿山”称号；在企业管治方面，公司坚持党建引领，稳步推行审计和廉洁风控前置，完善内部授权体系及相应管理制度，强化外派董监事管理体系；公司积极承担社会责任，全年累计公益捐赠 167万元，志愿者服务时长达 4847小时；公司于报告期内实施现金分红 2亿元，制定并推出了 2023-2025年股东回报规划，并首次实施股份回购，积极回报股东。
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