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| 太极实业(600667)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，太极实业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻太极实业“1123”发展战略，锚定高质量发展目标，统筹发展和安全，全力以赴抓改革、防风险、促落实，各项工作取得积极进展。
一、聚力攻坚克难，高标准压茬推进国企改革深化
一是着力优化调整国有经济布局结构。加快布局前瞻性战略性新兴产业。立足主业，聚焦高端封测制造，太极半导体成功入选2024国家级专精特新“小巨人”企业名单；积极参与全球产业链供应链布局。十一科技科学统筹海内外两个市场，全力推进“走出去”战略，大力推动海外市场开拓，全年累计中标境外项目52个，光伏电站总包海外项目突破100MW级，辐射东南亚、欧洲、非洲、美洲等20余个国家。
二是完善国有企业科技创新机制。提升知识产权布局能力。太极实业及下属企业持有发明专利42个，实用新型发明专利550个；加强产学研深度融合，太极半导体与苏州市科技大学签署产学研协议，共同进行重要课题研究；持续提升研发强度。通过考核导向、激励机制、外部评审等方式，多维度持续提升企业研发投入；增强科技创新人才力量。聚焦高端人才引用育留。通过制度配套、薪酬分配、资源配置、考核激励、专项资金等服务支撑，持续强化核心梯队人才队伍建设，在半导体封测、高科技工程服务、光伏新能源等领域培育领军人才，海太半导体、太极半导体、十一科技研发人员占比均得到提升。
三是推动中国特色国有企业制度规范化长效化。提升国有企业公司治理水平。按照分层分类动态优化国有企业党委前置研究讨论重大经营管理事项要求，推动各下属企业全面梳理修订《“三重一大”决策制度实施办法》《党委前置讨论重大事项规程》《党委会议事规则》，完善“三重一大”决策机制；完善市场化经营机制。梳理《所属企业经理层任期制和契约化管理办法》，修订《领导干部管理办法》《薪酬管理办法》，深化经理层成员任期制和契约化管理改革，推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度机制落实；强化投资者关系管理。结合证券监管要求，健全完善《投资者关系管理制度》，通过上证e互动平台、业绩说明会等方式，加强与投资者交流互动。
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