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南网科技(688248)经营总结 | 截止日期 | 2024-12-31 | 信息来源 | 2024年年度报告 | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析 2024年是实施“十四五”规划承上启下之年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院各项工作部署,把高质量发展作为首要任务,攻坚克难、积极作为,经营业绩再创佳绩,核心竞争力显著提升,高质量发展取得新的进展。 报告期内,首次获得中国专利金奖(已公示),实现历史性突破;连续四年获评国务院“科改行动”最高“标杆”评级;连续两年获上交所信息披露A级评价;推动全国唯一新型储能领域国家制造业创新中心落户广州。公司实现营业收入30.14亿元,较上年同期增长18.77%;归属于上市公司股东的净利润为3.65亿元,较上年同期增长29.79%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3.45亿元,较上年同期增长30.6%,公司主营业务持续健康稳定发展。 报告期内,公司主要经营情况回顾如下: (一)市场开拓亮点纷呈 一是储能技术服务持续扩大市场版图。中标广东省能源集团有限公司国内最大半固态电池火电配套储能应用项目。中标深南电(中山)独立储能项目,非关联独立储能EPC项目中标金额实现新突破。中标云南文山独立储能项目,大规模应用自研自产构网型变流器。参与组建南网越秀“双碳”股权投资基金,完成华电汕尾电网侧独立储能项目投资。与广东省能源集团有限公司合资成立广东储能产业发展有限公司,建立储能领域产业链合作生态。参股的新疆粤水电公司成立次年即实现盈利。二是试验检测及调试服务深挖市场潜力。成功竞得广西北海火电、川投泸州燃机、青海油田格尔木燃机电站等省外大型火电调试项目。技术监督合同额创历史新高。智慧煤场项目在国家电网区域电厂取得新突破。首次承担核电常规岛调试项目。境外项目合同额创公司成立以来新高。承接浙江源网荷储一体化以及大唐、华能等虚拟电厂平台项目。三是智能监测设备稳步提高市场占有率。输电监测3个品类产品在南方电网公司集中采购中中标份额均排名第一。中标固定安装GIS局部放电在线监测系统,向自主研发国产替代迈出坚实一步。安监域人工智能、变电二次柔性屏柜等新业务实现重大突破。四是无人机市场地位不断提升。“慧眼”智能无人运检关键设备、基于“大瓦特”的电力作业安全管控系统入选工信部人工智能赋能新型工业化典型应用案例。输电移动机库在湖北电网实现全省应用;变电机库在江苏连云港实现区域变电站全覆盖。无人机在贵州电网、深圳供电局实现规模化应用。五是智能配用电设备品牌效应日渐突出。“丝路”品牌走向全国,亮相亚洲电力展、中国-东盟博览会、第五届新型电力系统国际论坛等重大展会及论坛,融入共青团中央“挑战杯”创新创业大赛、工信部能源电子大赛等电力行业及全国高校科研平台赛道,“丝路”智能量测终端(含终端核心板)及双模载波通信模块业务量呈现爆发式增长。“丝路”、“慧眼”2个品牌获南网品牌引领行动第一批优秀成果。完成三大网级电鸿示范区建设,实现营配调多专业融合贯通,以营销域为阵地成功构建配用电“电鸿”全场景解决方案,引领行业发展。在珠海横琴打造电鸿智慧家居场景,在广西河池落地智慧水务场景,实现跨行业场景应用。 (二)坚持创新驱动,科研原创力显著提升 一是积极融入国家和电网公司创新体系。成立IEEE PES(电气电子工程师学会—电力与能源协会)输配电技术委员会(中国)低压配用电数字化技术分委会秘书处,提升公司在配用电领域的话语权。波浪能装置获批国家能源局首台套重大技术装备,污泥掺烧技术及装置成功纳入国务院国资委《国家重点推广的低碳技术目录》。基于国产Atlas计算平台的一站式AI开发应用平台、全球首套深远海风电场无人机智能巡检系统等硬核成果顺利通过结题验收。以AI+模式广泛赋能智慧安监、智慧电厂等核心产品,主动融入“大瓦特”平台建设。二是激发科技创新活力。正式上线PLM系统,实现研发、试生产全过程线上化,并与ERP贯通,提升研发过程能效。 三是科技创新取得新成效。完成30款产品开发、8款自主试产,打造公司新的业务增长点。依托电力电子联合研究中心成功研发碳化硅功率模块,实现配网电能变换装置核心技术自主可控。 探索运用蒸汽压缩与抽汽储能技术,攻克煤电机组热电解耦难题。年度累计获省部级及行业科技奖励24项、新增牵头/参与制定各类标准61项、新增授权发明专利96项。新型储能创新中心正式落户广州,成功打造国家级平台。 (三)积极探索、创新作为,深化改革保持领先 一是巩固改革先行地位。推进“双链”融合改革案例入选国务院国资委《国资报告》和国企改革深化提升行动简报。高质量完成年度生产经营突破性任务,推动公司“十四五”发展规划落地。二是加快子公司融合发展。印发实施母子公司战略协同发展方案(2024年版),全面完成三家子公司增资和专精特新中小企业认证,粤电科公司通过高新技术企业认定。三是提高上市公司质量。高质量完成国资委提高上市公司质量收官评价工作,公司入选中国上市公司协会可持续发展优秀实践案例,获得上市公司金牛新质企业奖、第十九届中国上市公司董事会“金圆桌奖”等多个权威奖项。ESG绩效获第二届国新杯ESG金牛奖科技引领二十强。四是激发人才活力。与中国人民大学联合开展两期管理人员培训班。开展干部人才调研,建立优秀干部人才库,拓宽选人用人视野。波浪能博士后团队获第二届粤港澳大湾区博士后创新创业大赛特等奖。 非企业会计准则业绩变动情况分析及展望
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