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| 国电南瑞(600406)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，国电南瑞深入学习贯彻习近平总书记调研南瑞重要指示精神和李强总理工作要求，推动创新能力、产业实力、人才活力、党建优势实现新跃升，经营业绩再创历史新高，企业整体呈现稳中有进、进中提质的良好态势。报告期内公司实现营业收入574.17亿元，较上年同期增长11.15%，实现归属于上市公司股东的净利润76.10亿元，较上年同期增长6.06%，基本每股收益0.95元。获评国资委“科改企业”标杆，连续三年入选“央企ESG•先锋100指数”。
一是科技创新激发发展新动能。优化科研组织体系。构建研究与研发相融并进的科研体系，重组研究院，与全重实验室一体化运行，强化前沿技术瞭望和应用基础研究；组建研发中心，致力共性平台和共性技术研发；各专业公司聚焦专业发展研发核心产品。建立技术方案中心，强化跨板块资源统筹聚合能力。深化重点技术布局。聚焦源网荷储数碳和底座技术7个方面提出技术方向，形成重大攻关任务。牵头智能电网重大专项、国家重点研发计划以及国家自然科学基金项目。持续完善“双碳”变革中电网主动支撑“十年六阶段”研究路径，“CPSSE理论、技术及应用”经鉴定达国际领先水平。强化关键技术攻关。承担智能电网重大专项、国家重点研发计划各1项。研制成功适应高比例新能源接入的继电保护技术新型装置。世界首套66kV构网型SVG、兆瓦级构网型储能、MMC静止同步调相机、国内首台套面向发电企业和高耗能企业的售电交易决策系统、单接口兆瓦级超大电流充电系统、宽频振荡监测预警与溯源分析应用等产品投运。助力全球首次新型储能黑启动试验成功。完成分布式光伏采集控制装置、绿电制氢能量管理及协调控制系统、智慧车站与综合监控一体化融合系统等研发及应用。科技创新成果丰硕。大电网运行控制孪生实验平台纳入国家电网公司“十五五”实验室规划重大实验能力建设布局。新立国际标准4项，牵头发布国家行业标准7项。全年获授权发明专利320项，申请国际专利12项。新获国家技术发明二等奖1项，牵头省部级科技进步一等奖1项。获国家级职工技术创新一等奖3项。入选国家级首台套重大技术装备目录12项。“高电压大容量电力电子构网型技术装备”入选国家能源局发布的2024年度十大科技创新成果。34项成果经鉴定整体国际领先。
二是产业升级构建竞争新优势。产业布局不断优化。整合业务单元，打造新能源、工业控制、国际市场等统一业务平台。新兴业务快速增长，收入同比增长36.24%。方案库、需求库、产品库初步建成，整体解决方案供给能力进一步提升。4家单位入选第六批专精特新“小巨人”企业，2家单位入选制造业单项冠军。电网市场稳中向好。抢抓特高压、抽水蓄能发展机遇，中标甘肃-浙江等特高压、辽宁大雅河等抽水蓄能工程。新一代调控中标超16亿元，调度优势地位进一步凸显。防误闭锁、融冰装置、ChaoJi充电桩等产品实现集招首次突破。电力市场、新一代集控、新一代用采、新型负荷管理系统、PMS3.0、云平台、作业机器人等加快推广应用。4500V/3000A压接式IGBT相继在白江工程姑苏站、张北柔直延庆站等项目中应用并稳定运行。电网外市场快速突破。配齐力量、多维发力，加快拓展能源低碳、能源数字化、工业自动化等业务，中标华电新疆、龙源中卫等调相机，包头铝业、新华乌什等储能，以及华能、大唐、中能建预制舱等一批重大项目。聚焦能源低碳，编制新能源、火电业务整体解决方案，落地内蒙古库布齐沙戈荒新能源基地风光火储一体化、酒钢集团智慧能源管控中心等典型项目。支撑客户数字化运营，中标深圳和南京等地铁综合监控、江苏水文自动测报、国电海晶智慧场站、中煤信息智控等项目。国际市场再创佳绩。积极践行国家“一带一路”倡议，加快高端技术、先进产品和解决方案“走出去”。沙特市场一跃成为海外重要“产粮区”，投运比沙储能，中标沙特ADMS运维和柔直阀项目。南美市场斩获颇丰，巴西伊泰普直流全线恢复带电；保护及自动化运维业务顺利进入智利。此外，SVC产品在墨西哥、低压柔直技术应用在香港地区实现突破。公司全年新签合同663.2亿元，同比增长13.78%。
三是深化改革提升经营新质效。统筹推进各项改革。统筹“科改行动”专项改革、国企改革深化提升行动等要求，全面深化改革向纵深推进。优化差异化考核，突出工效挂钩分配导向，在网外业务单位推广超额利润分享。在4家单位开展领导班子竞聘上岗，激励优秀人才脱颖而出。
大力推动提质增效。聚焦盈利能力、发展潜力、风险防控等维度，对标赋分刻画产业单位经营画像，“一企一表”制定提升目标，推动经营质效持续提升。强化成本精益管理，成本费用占收入比处于同行业上市公司较好水平。“一事一策”开展长账龄应收款项专项清理，年末3年以上应收账款余额同比下降16.71%。加强人才队伍建设。加大优秀毕业生校招力度，公司领导带头赴高校宣讲，985院校硕博士数量同比大幅增长，厚植人才发展根基，为企业科技创新注入了新活力。
新增1名享受国务院特殊津贴专家、1名校企联聘长江学者，22人入选江苏省“333高层次人才培养工程”、2人入选公司青年人才托举工程，1支团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。
四是党建引领凝聚发展新合力。党的建设不断加强。在重大技术攻关和重点工程建设一线深化共产党员服务队建设，建立党员突击队、党员攻关队以及科技攻关青年突击队、青年创新工作室，全面激发广大党员、青年、干部建功创效内生动力。持续深化员工关心关爱。巩固“奋斗在南瑞、幸福在南瑞”的浓厚氛围，激发员工拼搏未来的精神力量。举办大讲堂、南瑞一线故事宣讲、传统节日主题美食活动、健康知识科普活动，增强员工的获得感、幸福感。
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