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| 行动教育(605098)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析 2024年，公司实现营业收入78,343.43万元，同比增长16.54%；归属于上市公司股东的净利润26,857.27万元，较上年增长22.39%，盈利能力显著增强。截至2024年12月31日，公司总资产223,201.38万元，较上年同期增长6.46%；归属于上市公司股东净资产96,139.39万元，较上年同期增长0.24%。 2024年，在四大长期主义的发展指导下，行动教育提出了“236工程”的年度发展战略，并通过系列行动的有效实施，实现了平台化建设、高质量发展、科技创新、品牌影响力等维度的有效提升，也取得了相应的、积极的经营成果。“236工程”，具体是指“2大工程、3大集群、6大高质量”，其中：
（1）第一大工程：平台化建设——3大集群
1）世界级老师集群 2024年，行动教育继续携手全球顶级实效教练，相继与钉钉总裁叶军与钉钉创始共创伙伴、鑫蜂维董事长史楠携手，推出《校长EMBA》选修课《数字化组织》，助力企业拥抱智能时代；与丰田系“鼻祖级”精益管理大师田中正知先生携手，推出《校长EMBA》选修课《新精益管理》，帮助企业构建精益管理思维与方法；与世界级管理大师、学习型组织之父彼得·圣吉携手带来《学习型未来组织》主题课程，帮助企业建设长期主义的学习型组织；与著名战略研究专家、中国孙子兵法研究会副会长洪兵携手带来《孙子兵法统帅之道》主题课程，帮助企业运用《孙子兵法》中的东方战略智慧。2）世界级企业家集群
2024年，行动教育继续扩大校友企业网络，实现3万余位企业家走进《浓缩EMBA》和《校长EMBA》的课堂，这一数据，较往年显著增长。在校友企业群体中，行动教育积极建设教学研示范基地，以发挥标杆校友的示范带头作用，累计教学研示范基地达32家。3）世界级商学知识集群 2024年，行动教育持续深耕课程升级，平均每月3次专题研讨会，课程迭代达39次，在学术输出领域，全年共出版3本图书，其中新升级的《赢利》一书表现突出，成为众多知名企业的全员必读书籍，荣获京东图书“2024年度好书”荣誉认证。
（2）第二大工程：高质量发展——6大高质量
1）客户：新大客户开发
2024年，行动教育在客户开发方面取得了不错的成绩，全年共计开发新客户1,200余家、新大客户数量达到了295家，标志着行动教育客户群体的壮大与升维。
2）品牌：管理教育第一品牌势能
在口碑建设方面，公司在客户中的转介绍率与复购率再一次提升，净推荐值更是达到76.9%，远超行业平均水平。在公域流量中，行动教育百度指数六年持续增长，微信指数实现年均翻三倍，远超行业平均水平。
2024年，行动教育首次发布了《2023环境、社会和治理（ESG）报告》，华证指数给予公司ESG评级为A级，彰显了公司的可持续发展能力。同年，行动教育加入联合国全球契约组织，积极对标学习全球先进经验，践行商业向善，共建美好社会。4）资本：行业变革 2024年是行动教育“行动管理模式”实效出海的20周年，这一年，行动教育多次代表中国管理教育事业走出国门，赋能数千家东南亚企业，在中国与东南亚之间，行动教育正以实效管理教育为媒介，搭建了中国企业与东南亚企业之间的学习交流桥梁。5）科技：科技赋能 2024年，行动教育各业务板块借助数字化技术，实现全方位的升级与变革，如营销板块，行动教育通过大数据分析，深入洞察客户需求与行为偏好，实现精准营销，极大地提升了客户转化率，新客户平均成单周期较上一年整体提升了27.7%；在人力板块，行动教育利用智能招聘系统，快速筛选海量简历，大大节省了人力筛选成本与时间，并引入数字化员工测评工具，全面客观地评估员工能力与潜力，为人才选拔提供科学依据。晋升机制也实现了自动化，依据员工绩效数据与能力评估结果，自动生成晋升建议，提升晋升过程公平、公正与透明；在业财板块：行动教育通过数字化技术简化了业务流程，并以一键报名、一键合同功能，推动业务与财务的深度融合，为企业财务管理提供了有力支持。6）人才：人人都是企业家
2024年，行动教育始终秉持“人人都是企业家”的人才理念，把牢企业人才入口关，优化人才培育体系，打通人才晋升路径，实现员工自驱成长，全年共计培养管理干部78人，为企业未来的持续发展，储备了充足的优秀人才资源。
2024年，行动教育紧紧围绕"236工程"年度发展战略（即两大工程、三大集群、六大高质量），通过系统性布局，实现了多维度的升级与突破，成功向建设世界级的实效商学教育平台、赋能企业把一件事做到世界第一的远大理想迈进坚实一步。
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