欧圣电气(301187)2024年报&2025Q1季报点评:Q1业绩高增 持续扩张可期

时间:2025年06月09日 中财网
本报告导读:


Q1 营收和业绩延续高增态势,高额分红方案延续,发布员工持股计划,激励中高层积极性。增持评级。


投资要点:


投资建议:公司业绩高增,全球持续扩张,我们新增2027 年盈利预测, 预计2025-2027 年EPS 为1.26/1.61/1.95 元, 增速为+27.0%/+27.3%/+21.2%。参考可比公司,给予公司2025 年25xPE,目标价为31.50 元,维持“增持”评级。


事件:公司2024 年营收17.64 亿元,同比+45.05%,归母净利润2.53亿元,同比+44.94%;2024Q4 营收4.58 亿元,同比+20.59%,归母净利润0.69 亿元,同比+37.41%;公司2025Q1 营收5.26 亿元,同比+61.33%,归母净利润0.62 亿元,同比+43.84%。


双品类放量,新区域扩张:按品类来看,2024 年公司吸尘器/空压机分别收入8.82/6.53 亿元,同比+35.1%/+49.7%,两大品类均快速增长;按模式来看,2024 年公司品牌授权/ODM 分别收入8.72/7.96 亿元,同比+67.4%/+28.4%,我们预计订单的快速增长主要来自于下游客户的新增SKU 需求。2024 年公司境外收入占比99%,其中大部分来自于美国市场,我们认为后续公司在美国之外的其他海外市场仍有很大的扩张空间。此前公司公告收购德国清洁工具厂商Producteers,有望打开欧洲市场的增长。


维持高额分红,发布员工持股:公司于2024 年8 月/2025 年2 月/2025 年4 月分别计划分红0.90/0.76/0.45 亿元,共计2.11 亿元,占2024 年归母净利润的 83.47%,维持了较高的分红水平。公司推出2025 年员工持股计划,参与对象包括本公司高级管理人员、核心员工,共计不超过80 人,资金总额不超过2044.10 万元,计划购买回购股票的价格为17.02 元。考核目标值为25-27 年营收相较于24 年分别同比增长14%/21%/21%;触发值为25-27 年营收相较于24 年分别同比增长20%/28%/28%。激励范围涵盖了大部分中高层,整体目标设定较为稳健,有助于激发核心人员的积极性。


风险提示:地缘政治摩擦对出口企业的订单造成不确定性
□.蔡.雯.娟./.李.汉.颖./.曲.世.强    .国.泰.海.通.证.券.股.份.有.限.公.司
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