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| 北矿科技(600980)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是新冠疫情防控放开后经济恢复发展的第一年，面对全球经济不确定性增大、国际贸易摩擦增多、经济复苏信心不足等复杂严峻的国际环境，党中央审时度势、科学决策，制定了一系列稳增长的政策措施，我国经济呈现出稳步复苏、总体态势积极向好的局面，高质量发展的步伐更加坚实有力。报告期内，公司管理层在董事会的领导下，始终围绕公司“十四五”发展规划和年度经营目标，统筹推进国企改革、科技创新、市场开发、生产经营、团队建设等各项工作，提高公司核心竞争力和价值创造能力，各项工作取得了较好的成效。
报告期内，公司实现营业总收入 92,927.10万元，同比增长6.79%；实现利润总额 10,421.24万元，同比增长9.95%；归属于上市公司股东的净利润 9,174.99万元，较上年同期增长9.87%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 8,189.41万元，较上年同期增长44.87%。报告期内，公司重点开展了以下几方面工作：
1、完善科研体系，强化科技创新
公司以高质量发展为主题、创新驱动发展为主线，围绕产业链优化服务链打造创新链，主动服务国家“走出去”战略。依托国家级技术创新平台，统筹科研院所转制企业优势要素资源，持续强化科技创新，以服务国家战略、引领行业技术进步、培育战略新兴产业和满足国内外市场需求为导向，持续提升核心竞争力，保持在国家和行业技术创新体系中的领先地位，逐步打造原创技术创新高地。
报告期内，公司加强科研管理顶层设计，成立公司科研管理部和技术委员会，设立北矿科技科研基金，制定多项科研管理制度，明确工作职责，细化管理流程，实现关键要素的合理有效配置。新设立的公司科研基金重点支持高性能磁性材料、智能矿冶装备和节能减排技术的研发及成果转化，培育新质生产力，为公司未来的高质量发展储备新发展动能。
2023年，公司积极开展各类科研项目和技术研发，取得了一系列的科研成果。获批授权专利83项，其中发明专利 43项，登记软著 3项；获北京市新技术新产品认定 3项，获安徽省新产品认定 2项；参与制修订国家标准、团体标准各 2项；“一种充气式大型浮选机”荣获中国专利银奖，“有色金属电解熔铸成套智能装备研制及示范应用”入选“中国有色金属十大进展”；“超大型永磁磁滚筒的研制及应用”科技成果评价技术水平达到国际领先。北矿科技成功入选“2023北京高精尖企业百强”，北矿机电入选“2023北京专精特新企业百强”，北矿磁材阜阳公司入选“安徽省制造业单项冠军培育企业”，株洲火炬获批“湖南省锌基材料熔铸装备工程技术研究中心”。
矿冶装备方面，持续开展装备高效化、智能化、绿色化的研究及成果转化。北矿机电开发的3 3 3
680m、500m充气机械搅拌式浮选机获得批量推广，50m闪速浮选机实现工业应用，大型搅拌设备在盐湖提锂、钾盐结晶、金矿浸出等多领域推广，石墨专用成套浮选设备获得成功应用，叶轮-定子磨损检测技术实现工业应用，电磁精选磁选机实现推广应用，开发的世界最大规格φ1.85×6m永磁筒式磁选机开展工业应用，选矿装备的智能化水平进一步提升。株洲火炬研发的1000kW-IGBT串联谐振工频逆变感应炉电源获批量应用，固废资源化技术在多个节能环保升级改造项目中投产，冶金专用扒皮扒渣机器人获得推广应用，纯氧燃烧高效熔炼转炉技术获得工业应用。公司新开发的一系列矿冶装备新技术新产品在多个领域实现推广应用，产生了较好的示范效应，产品技术水平不断升级，产品结构持续优化，推进了矿产资源高效开发，进一步提升了公司在矿冶领域的行业地位。磁性材料方面，高性能轧制磁粉、高塑化粒料等一批新产品进入产业化，BMS-12高性能烧结料粉实现批量供应，BMS-5H、BMXF-3D和 BMXF-4D等产品预烧工艺完成升级，高性能产品研发和产品持续改进方面取得新成果，高附加值高性能产品的销量占比提升；开展高性能稀土永磁等功能材料的技术研发，建设稀土永磁材料中试线，为磁性材料业务的持续发展奠定坚实基础。
2、积极开拓市场，巩固优势地位
报告期内，公司市场部门密切关注国际、国内宏观经济形势变化，主动融入市场，提高市场应对灵活性和主动性。多元化推进市场开发工作，满足不同客户的需求，抓住国内工业固废资源综合回收的发展趋势，积极开拓战略性新兴产业；同时加大“一带一路”沿线国家市场开拓，国际市场开发取得了较大的进展，市场地位得到进一步巩固。保持与重点客户的良好关系，及时获取项目投资信息，做好技术与服务工作，同时深耕国内中小客户，通过调整产品结构、推出新技术、新产品等措施，国内市场得到进一步巩固。
矿冶装备业务依靠技术优势抢抓市场机遇，在国内外取得多个具有示范性的合同项目，北矿机电大型智能浮选机、大型搅拌结晶器、闪速浮选机、强磁干选机等新产品获得批量推广应用，株洲火炬串联谐振工频逆变感应炉及高温低氧蓄热燃烧技术等新产品获得推广应用，巩固了公司矿冶装备在国内市场的优势，对国际市场开发也形成了良好的支撑和示范作用。
磁性材料业务根据市场需求及时调整产品类型，优化产品结构，提升产品性能。通过深入了解新市场和新需求，增强粒料等产品的研发及市场开发力度。始终保持阜阳公司生产线高效运营，生产效率和产品质量稳步提升，大力开拓国际市场，市场竞争力持续增强。
3、持续深化改革，推动管理提升
根据《“十四五”发展规划》的要求，明确发展目标和重点任务，稳步推进各项工作。积极贯彻落实新一轮国企改革深化提升行动，按照《对标世界一流价值创造行动实施方案》全面推动价值创造行动，持续按照“科改示范行动”要求全面深化三项制度改革，按照“提高上市公司质量工作方案”强化上市公司规范运作，制定一系列改革举措完善科技创新体系等重大事项，提升新产品新产业发展水平，进一步推动市场化改革。
强化董事会建设，董事会六项职权得到全面落实。深化落实董事会中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权和重大财务事项管理权，在实现董事会规范运作的基础上，发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，有效提升治理效率，激发公司的内生动力和活力，确保董事会在公司决策中发挥关键作用。
报告期内，公司董事会运作水平进一步提升，北矿科技获中国上市公司协会2023年上市公司董事会优秀实践案例、董办最佳实践案例。
推进公司内部改革，统筹谋划产业发展。北矿机电优化组织结构，强化科研创新组织架构，按业务流程重构生产组织模式提升运营效率，试点岗位分红，打造多层次薪酬考核激励体系，激发调动骨干人员工作积极性。株洲火炬组建项目管理部、生产运营部，提高运营管理效率，有效提升协同创新能力。北矿磁材建立健全建设项目组织实施机制，与现有相关部门形成联动，实现资源共享、信息互通、业务协同，提高工作效率和服务效能。
多举措促进管理提升，提高公司运营能力和治理水平。公司持续健全内控体系建设，完善《北矿科技内部控制及风险管理手册》，实现全级次内控体系建设，建立资金集中平台，司库系统建设投入使用。开展双控体系建设，实施安全周报工作机制，提升安全管理水平，防范化解风险。
完善公司 ESG治理体系，建立起“决策层-管理层-执行层”三级治理架构，披露了公司首份 ESG报告，荣获中国上市公司协会“2023年上市公司 ESG最佳实践案例”。
落实提质增效，持续推进精细化管理。通过强化质量管理、安全隐患排查管控和生产绩效考核，持续推进精益管理。北矿机电加强供应链管理，构建短流程生产模式，推行集中采购，有效降低成本；株洲火炬加大技术降本工作力度，优化设计开展产品标准化建设，完成双重预防机制验收，规范安装现场 HSE管理，精益生产管理取得新成效。北矿磁材对现有生产线布局进行优化调整，提高生产效率，加强成本管控，全面推行成本考核管理。
4、加强内部协同，做好生产保障
公司强化内部协同，采取多项措施促进板块间的融合发展。在培育新质业务方面，公司技术部门与公司市场开发部门、生产基地开展合作，在构建研发、生产和销售完整产业链上实现协同；在市场开拓方面，公司研发部与株洲火炬发挥各自优势，实现铅锌熔铸全流程成套智能装备的优化升级和批量推广；在生产协同方面，发挥区域优势协调生产制造工作，在安全、质量等方面统筹管理、调配资源，加强信息共享和管理经验交流，提升生产保障能力，促进各板块融合发展；在质量管控方面，搭建信息汇集平台，掌握质量管理体系运行状况，为公司科学决策提供信息支撑；在生产保障方面，公司持续加强图纸标准化和产品结构模块化，缩短生产准备时间，提高市场反应效率。
5、推进平台建设，培养人才队伍
公司积极打造科技创新平台，为创新工作提供条件保障。公司旗下已有三家子公司被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，分别是专注于高效矿冶装备研究开发的北矿机电、专注于磁性材料产品研发的阜阳公司、专注于有色冶金装备研发的株洲火炬，涵盖了公司全部主营业务板块。
2023年，公司完成国家企业技术中心、国家磁性材料工程技术研究中心、北京市企业技术中心、安徽省博士后科研工作站评估工作。株洲火炬获批工信部“第五批工业产品绿色设计示范企业”“第一批湖南省服务型制造示范企业”“第四批湖南省制造业单项冠军产品”“2023年度湖南省工程技术研究中心”，阜阳公司入选“安徽省2023年制造业单项冠军培育企业”、阜阳市“专精特新”企业 10强单位。
公司高度重视科技人才培养工作，积极培养和储备各类优秀人才。2023年，公司有 8人晋升正高级职称，6人晋升高级职称，7人晋升中级职称；1人获评中国有色金属协会“杰出工程师”，1人获评“全国五一劳动奖章”，1人获评株洲市“五一劳动奖章”，1人获评阜阳市第八批高层次创新创业领军人才，1人获评阜阳市第五批专业技术后备人才，人才建设能力持续提升。利用工程技术研究中心、博士后工作站等科研平台开展特色活动；持续建设固安公司、阜阳公司技能人才创新工作室，深度挖掘产业工人潜能，注重探索“新技术、新装备、新工艺、新材料”在生产中的应用。
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