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| 剑桥科技(603083)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年全球经济环境经历了显著波动，一方面供应链短缺问题得到缓解，供应能力逐渐恢复；另一方面，市场需求疲软导致全行业库存高企，销库存成为行业核心任务。在这一背景下，公司积极应对，致力于稳定交付和及时回款，同时推动产品迭代以寻找新市场机会。在技术研发、产品线拓展及市场布局方面，公司取得了显著成果。面对技术升级与换代挑战，公司重点投入研发，成功推出高性能光模块产品如400G和800G的LPO线性直驱光模块，并优化生产工艺提高良率。电信宽带事业部在10G PON产品上取得强劲增长，积极布局25G PON研发。无线事业部克服行业挑战，拓展客户群体，成功推出一体化基站平台，成为业界领先的小基站解决方案提供商。光电子事业部完成新一代硅光产品开发，启动多款产品生产导入和客户认证工作。这些努力共同助力公司在经济波动中保持稳健发展。
报告期内，公司实现营业收入30.87亿元，较上年同期减少6.99亿元，降幅为18.46%；本期实现的销售毛利润 6.67亿元，较上年同期减少 0.39亿元，降幅为 5.52%。本期最终达成税后净利润 0.95亿元，较上年同期减少0.77亿元，降幅为44.62%。
报告期内公司经营主要开展了以下工作：
（一）研发
2023年，公司面临着行业内技术升级与换代的双重挑战与巨大机遇。为了准确把握市场脉动并满足客户的全新需求，各事业部已经确定将重点投入以下研发领域：深入开发400G和800G的LPO线性直驱光模块产品；优化800G 8×FR1及800G 2×FR4产品的生产工艺，同时提升良率；推动新一代低功耗、低成本的400G DR4/DR4+产品进入大规模生产阶段；对1.6T光模块产品进行了持续优化。此外，公司还开发了适用于家庭和商用环境的 Wi-Fi 7 系列产品，在海外实现部署。公司进一步扩大了 10G PON产品的市场渗透率，同时布局下一代25G PON产品。在多模一体化5G小基站产品的研发上，公司实现了自有软件的突破。与此同时，公司对整个研发流程进行了全面的优化，通过推动跨地域、跨产品线的设计重用，旨在提高研发效率。
（二）产品线
1、电信宽带（电信宽带事业部）
电信宽带事业部2023年10G PON产品表现强劲，与海外重要客户的合作进一步深化。为了持续推动业务增长，2023年电信宽带事业部继续增加对10G PON产品的研发投入，不仅丰富了产品线，还优化了产品成本，从而构建了一条从 10G PON SFU（Single Family Unit 即单个家庭用户单元）、RG（Residential Gateway即住宅网关）到MDU（Multi-Dwelling Unit即多用户居住单元）的完整且具有高度成本竞争力的产品线。
此外，电信宽带事业部还积极布局未来，大力投入25G PON的预研工作，目前已有多个25G PON项目正式立项并进入研发阶段。尽管2023年整个行业面临巨大的挑战，但电信宽带事业部依然凭借其出色的市场策略和销售团队的紧密合作，不仅成功拓展了中小客户群体，还进一步加深了与大客户的合作关系。
2、无线网络与小基站（无线事业部）
无线事业部在2023年克服了行业消化库存带来的挑战，并积极拓展新的客户群体。在此期间，无线事业部显著提升了使用自有软件平台的产品比例，特别是在万兆应用领域的Wi-Fi 6E家用无线网关及自组网解决方案方面取得了显著进展。此外，Wi-Fi 7运营商网关产品也成功在海外市场落地，为公司的国际化布局迈出了坚实的一步。同时，基于开放软件的企业AP产品也正式进入商用阶段，进一步丰富了无线事业部的产品线，满足了不同客户的多样化需求。
5G小基站业务在2023年对产品线进行了进一步的扩展。借助全球研发创新网络，和全球产业链的伙伴的深度合作，新开发了一体化基站平台。该平台比目前的业界通用产品，功能更强大，尺寸和功耗更小，性价比更高。结合原有的多模多业务企业级室内外分布式开放型基站，5G 数字无线分布增强系统，公司成为业内拥有全部完整小基站解决方案的公司。
此外，公司还积极参与各类标准化组织和运营商的互联互通测试、认证测试，通过这些活动不断积累业界口碑和知名度，从而吸引更多新兴的潜在客户。
3、高速光模块（光电子事业部）
2023年，光电子事业部成功完成了新一代800G 8×FR1硅光产品和800G 2×FR4硅光产品的开发工作，并启动了客户认证测试流程。公司加大了1.6T光模块产品的研发投入，计划在2024年OFC（美国光网络与通信研讨会及博览会）中展示研发样机。同时，事业部还顺利完成了新一代低功耗低成本400G QSFP-DD DR4/DR4+产品、新一代100G DR1/FR1/LR1 SFP-DD产品以及低成本100G LR4 QSFP28非气密产品等多个产品的生产导入和客户认证工作。
为了进一步满足市场需求和提升竞争力，事业部在2023年底启动了 400G DR4 QSFP112 和 400G QSFP-DD FR4降本方案的产品研发项目，并计划于2024年开始逐步进行生产导入和客户认证。
此外，事业部还完成了多款400G和800G的LPO产品的研发工作。其中，400G DR4 LPO和800G DR8 LPO产品在客户交换机的测试结果表现优异，多款LPO产品也已在2023年陆续送达客户进行送样和认证测试。
在生产和工艺方面，事业部不断优化800G 8×FR1产品和800G 2×FR4的生产工艺，提高了良率，并在上海工厂逐步实现量产。同时，事业部还对100G CWDM4、100G LR4、100G DR/FR、400G DR4、400G FR4等多个产品进行了持续的工艺优化和降本改进，以降低成本并提升市场竞争力。
展望未来，事业部将继续致力于研发和生产更多高性能、低成本的光电子产品，以满足客户不断升级的需求，并推动公司在光电子领域的持续发展。
4、JDM事业部
2023年对于 JDM 事业部来说，无疑是充满挑战的一年。在这样的背景下，事业部的核心策略是：在维持与大客户的稳固合作关系的同时，逐步放弃低毛利的项目，以确保每一分投入都能获得合理的回报。
在2023年，事业部的一个主要投入方向是国内的FTTR产品。通过专注于这一领域，期望能够找到新的增长点，并在未来的市场竞争中占据有利地位。这一战略调整不仅有助于事业部在短期内应对市场压力，更为其长远发展奠定了坚实的基础。
（三）重要子公司
1、CIG美国
在宽带接入领域，CIG 美国充分利用了公司在 XGS PON 领域的优势地位，推动主要运营商加快向10G PON和25G PON的转型升级。目前，10G PON在北美的发货数量已经显著超过GPON，并有望在2024年实现所有新增市场向10G PON的全面切换。在家用路由器领域，公司新一代基于Easy Mesh的Wi-Fi 6E产品已经实现了大规模部署，助力客户在北美全面落地Multi-Gig业务。此外，公司的首款Wi-Fi 7产品成功中标某客户招标，目前已进入客户认证阶段，并有望在2024年中期开始大规模商业部署。值得一提的是，2023年11月，CIG美国及其全资子公司Actiontec与Google Fiber（谷歌光纤）联合发布了业界首款针对家庭及中小企业客户的20G上联的Wi-Fi 7网关，为客户提供超过10Gbps的网络服务和业务体验。
在中小运营商和区域运营商市场方面，CIG美国加强了市场布局的力度。上半年，CIG美国加快了市场渠道的建设，通过签约销售代理和分销商，进一步拓展销售渠道。同时，结合此类客户的采购习惯，CIG美国对宽带接入产品和无线路由器产品进行了整合，推出了有针对性的标准产品套装，以满足他们的特定需求。此外，针对客户需求的周边产品，CIG美国积极与具有互补优势的合作伙伴进行合作，打造“全套解决方案”模式，深化产业生态系统合作，以更好地满足相关客户群体的需求。CIG美国预计这种新的商业模式将在未来2-3年为公司的业务增长带来新的动力。
在数据中心和云计算市场领域，CIG美国的高速光模块产品发货保持稳定。同时，公司持续保持对1.6T等新技术的高强度研发，并有望在2024年实现新的技术突破，为市场带来更多创新和价值。
2、CIG日本
2023年下半年，CIG日本圆满完成了8×100G光模块的新产品导入和产能提升任务，这其中包括基于 EML 激光器和硅光技术的两种不同技术路线。在这一过程中，日本研发团队与生产工艺团队紧密协作，针对硅光工艺所涉及的可靠性、生产效率、良率和成本等核心问题进行了深入研究和解决。
对于单通道 100G 产品，CIG 日本通过不断积累生产经验、优化质量，以及持续进行产品迭代，为100G单波产品线的发展奠定了坚实的基础。目前，CIG日本已具备为客户提供可靠且多样化的产品的能力，充分满足客户在封装、功耗、波长、通道数以及应用场景等方面的多样化需求。
在100G单波的下一代产品——200G单波方面，以8×200G产品为例，CIG日本的研发团队已经完成了光路、电路和结构的全面设计。目前，新产品导入及软件调试工作正在紧锣密鼓地进行中，公司计划在2024年下半年将1.6T光模块产品向客户小批量发货。
报告期内，为优化子公司运营架构，公司将 CIG 日本的投资主体由 CIG Optics Ltd.调整为Cambridge Industries Group Telecommunication Limited。
3、浙江剑桥
基于战略规划和经营发展的需要，公司于2023年4月17日召开的第四届董事会第四十三次会议审议通过《关于对外投资设立合资公司的议案》，同意公司与嘉善县中新产业发展投资有限公司签署《上海剑桥科技股份有限公司与嘉善县中新产业发展投资有限公司关于设立合资公司的合资协议》（以下简称“《合资协议》”），双方共同出资设立浙江剑桥通信设备有限公司。
合资公司的注册资本为4.5亿元。其中，公司认缴出资3.0亿元，占合资公司注册资本的66.67%；中新产发投认缴出资1.5亿元，占合资公司注册资本的33.33%。双方已于2023年11月8日根据《合资协议》的约定履行了各自的认缴出资义务。其中：公司以自有资金实缴出资人民币21,230万元，以变更用途的部分募集资金实缴出资人民币 8,770万元；嘉善县中新产业发展投资有限公司实缴出资人民币15,000万元。
2023年11月16日，浙江剑桥在浙江省自然资源智慧交易服务平台进行的国有建设用地使用权拍卖出让活动中竞得编号2023G-3号地块的国有建设用地使用权，成交总价为人民币3,452.94万元。该地块将用于实施“新建剑桥科技光电子技术智造基地项目（年产1160万只通信终端产品）”(在发改委实际备案名称）。
园区管委会就落地项目提供相应的扶持和优惠政策，推动本公司建设生产加工基地。该项目总用地约149.3亩，计划分两期开发。其中，项目一期用地约86.3亩，预计将在2025年底前建成投产，拟生产产品包括高速光模块、无线网络与小基站等5G网络设备以及电信宽带、边缘计算与工业互联产品等ICT终端设备，与公司现有业务保持一致。项目已于2024年2月开始动工建设，项目建成后，有利于公司扩大产能规模，保障主营业务的长期稳定发展，进一步提升综合竞争力。
（四）生产制造
1、传统产品与智能制造
2023年，受海内外客户订单波动的影响，传统业务领域的电信宽带终端类、无线网络设备、智能家庭网关、数据交换机以及工业物联网基础硬件等的生产交付总量较2022年有所下滑。这一变化导致各生产基地面临设备利用率不足和一线工人流失的挑战。为应对这一局面，各生产基地积极采取降本措施以稳定人力，最终成功实现了2023年生产交付达成率100%的目标。
马来西亚生产基地正逐步转型成为公司海外生产制造的主要基地。经过2023年上海技术团队的深入辅导，马来西亚团队实现了快速成长，能够独立应对各种复杂工艺路线的生产，并在质量方面取得了稳定的提升。值得一提的是，2023年该基地不仅成功获得了多个海外重要客户的审核，而且生产量相较于2022年实现了小幅提升。更为出色的是，其交付达成率亦大幅提升，这一显著进步充分展示了该基地在生产管理和交付能力方面的卓越表现。
在传统业务方面，马来西亚生产基地的有线宽带产品和无线网络产品的2023年总产出超过了百万台。这一增长得益于上海技术团队和质量团队的现场指导支持，使得马来西亚工厂的生产制造能力得到了稳步提升。值得一提的是，无线事业部的5G小基站新产品也成功转产，并在马来西亚生产基地实现了量产出货，为公司的产品线增添了新的亮点。
2、光电子产品
2023年，光电子产品生产在多个方面取得了显著进展。首先，生产团队持续优化了100G和400G光模块产品的生产流程，不仅提高了生产效率，还实现了良率的显著提升。此外，马来西亚生产基地也顺利导入了400G光模块产品生产线，并已实现了小批量发货。
为了满足市场需求和推动技术创新，生产团队与研发团队紧密合作，在上海生产基地完成了多款800G新产品的生产导入和可靠性验证，并实现了小批量发货。此外，生产团队还完成了多款800G传统光模块和LPO光模块的生产导入和试制工作，丰富了公司的800G光模块产品线。
生产团队按照原定规划，顺利完成了400G和800G产品的阶段性扩产目标，为公司的持续发展和市场竞争力的提升奠定了坚实基础。
3、质量与精益
全年质量系统整体运作稳定，产品综合直通率不断上升。质量团队积极维护并成功获得了ISO9001、TL9000、QC080000、ISO27001等八大管理体系认证证书。
在过去的一年里，质量团队共接受了34次客户现场审核，每次都得到了客户的认可，确保了全年产品质量的稳定，并推动了客户满意度的持续提高。为了不断提升质量水平，质量团队全年坚持开展质量改进工作，通过质量月活动、专题质量改善、质量流程优化等多种质量赋能手段，从研发、生产到物料管理等各个环节全面保障产品质量。同时，质量团队与核心供应商紧密合作，通过分享经典案例、实施专项质量保障方案和预警改进等措施，有效提升了物料质量，与合作伙伴共同提高了质量绩效。
（五）市场与销售
公司的市场与销售工作分为以下几个维度：
• 国内大客户和国外大客户（包括ODM和JDM方面的合作）
• 宽带与无线产品、高速光模块产品、其它产品• 现有量产产品、产量爬坡产品、以及战略部署未来产品和技术
1、宽带与无线产品国际市场
2023年充满挑战，国际销售团队始终保持着高度的敬业精神，致力于在稳定现有市场和业务的基础上，积极探索并尝试新的发展方向。经过不懈努力，国际销售团队取得了一些令人鼓舞的突破和进展。
其中，家用Mesh产品线在东南亚市场取得了显著的突破，为公司打开了新的增长点。在欧美市场，Open Wi-Fi业务也开始展现出良好的发展势头。
在PON市场方面，客户普遍看好欧洲市场需求增长，特别是近几年运营商由GPON向XGS PON的升级转化，推动了高速率ONT产品需求量的增加。公司不断为老客户升级换代产品，并加强了售后支持，客户满意度和粘性均较高。2023年物料供应基本稳定，不存在短缺情况，且在客户提供预测的情况下，公司均能按时交付。此外，公司在2023年与国外多家潜在客户建立了联系，并成功完成了送样测试和小批量订单。
在Wi-Fi市场方面，主要客户群集中在北美、欧洲和日本的高端市场。由于北美客户在2022年因物料短缺而囤货过多，导致2023年采购产品数量明显下降，主要以消耗库存为主。日本市场相对稳定，尽管客户需求总量有所下降，但2023年下半年需求呈现出上升趋势。公司已收到若干来自北美、日本和东南亚客户的2024年采购订单和预测（呈上升趋势）。
大多数客户的Wi-Fi需求正在从Wi-Fi 5/Wi-Fi 6/Wi-Fi 6E向Wi-Fi 7过渡，公司已经在试产Wi-Fi 7的Open Sync和Wi-Fi Mesh产品。在发达国家市场，Wi-Fi 7的需求正在逐渐增长，而在发展中国家市场，Wi-Fi 6短期内可能仍会占据主导地位。
2、宽带与无线产品国内市场
在国内市场竞争日益加剧的背景下，国内销售团队积极响应公司对国内市场销售策略的调整，聚焦服务大客户，以盈利为首要目标，并在产品线及各部门的全力支持下，完成了多项关键任务。首先，国内销售团队确保了现有ODM客户订单的准时交付，面临个别芯片物料交期长的挑战，销售和交付团队紧密合作，成功满足了客户的紧急需求，赢得了客户的高度评价。其次，国内销售团队积极拓展新产品领域，利用公司在家庭宽带接入产品领域的深厚积累，协助客户开发了云终端产品，并顺利完成了三个省份的软件定版测试，为2024年业务的快速发展打下了坚实的基础。最后，国内销售团队还注重团队管理和成本控制，优化了内部流程，明确了分工，加强了对应收账款、备料及成品提货的催收跟踪，并积极与客户协商呆滞物料的处理方案，以确保呆滞物料尽快清理，减少公司损失，实现成本控制。
3、光电子产品国内和国外市场
2023年，全球光模块市场正经历着深刻的变革。在数据中心领域，尤其是北美地区，800G光模块的需求远超预期，推动了市场的快速增长。与此同时，电信设备光模块的总体需求虽环比略有下降，但整体趋势仍显谨慎乐观。接入市场方面，下半年的需求不及上半年，市场呈现出一定的波动性。面对市场的变化，公司在2023年对光模块业务进行了战略调整。公司以高速400G和800G PAM4系列光模块为核心，辅以传统100G光模块，形成了层次分明、重点突出的业务布局。根据国内市场的产品迭代规律，数通类400G光模块已成为增长最快的板块之一。在北美市场，800G光模块因AI超算需求的激增，成为了增长最为迅猛的模块之一，这也带动了400G光模块从电口单通道速率从56G PAM4向100G PAM4的全面转变。目前，客户在光数通和电信类市场上对PAM4产品的换代速度和时间表已经明确，涵盖了公司已批量出货和正在研发设计中的800G PAM4、400G PAM4、单波100G PAM4等多款产品。
此外，产品迭代和新老光模块的产品变更通知认证切换仍然是市场和销售部门的重点工作。随着新产品的不断量产，市场销售部在核心客户群内进行了多轮多款产品的认证测试。
在保障产品交付方面，随着公司产品多样化和全球供应的流动宽松力度加大，公司光模块的交付能力和产品类别也不断更新。产品分布上的调整导致相应客户需求的能力发生了较大改变。特别是数通类光模块的交付速度更加快捷，公司光模块的交付能力较2022年有了显著提升。
（六）供应链
1、物料采购
⑴传统产品
上半年，终端客户需求呈现持续减弱的趋势，导致采购渠道的各个环节都面临了较大的库存压力。
然而，进入下半年，随着需求的逐渐回升，采购渠道的库存压力得到了有效的缓解。回顾2023全年，原材料供应整体保持平稳，价格在稳定中呈现出下降的趋势。
⑵光电子产品
2023年，原材料的供应问题得到有效缓解，不再面临紧缺状况。2022年所经历的芯片缺货现象，在2023年得到了全面改善。这得益于对替代品牌和同品牌替代系列的顺利引入，有效增加了部分类别芯片的供应。同时，模拟类芯片厂家在持续两年的缺货期间完成了扩产工作，并在2023年持续释放其交付能力。
光模块产品线2023年面临着新旧产品的同时批量交付。随着硅光类产品的量产交付数量不断增加，采购部门需要与市场紧密配合，逐步提升原材料的供应能力。自2022年起，市场对800G产品线的需求持续攀升，公司研发部门也迅速增加了针对800G的研发项目。上游原材料厂家正积极适应市场需求的变化，推出更小型化、散热效果更佳、功耗更低的方案，以满足在相同尺寸下实现更高带宽的需求。采购部门正紧密配合研发部门，迅速响应产品类型的变化，并准确、高效地导入优质资源。
2、计划与仓储
受全球大环境影响，2023年计划与仓储中心面临物料交付能力不稳定、交付周期长及生产制造订单波动大等挑战。经过物流、销售、采购、生产与质量等各部门的共同努力，制造工厂顺利完成了2023年现有销售订单的交付任务。
计划管理部积极协调采购工作，推动物料交付。2023年交付需求物料的齐套率达到了100%，有效保障了工厂生产部门的有序生产和客户需求的及时交付。
在光器件产品方面，2023年新项目持续试制、量产，物料需求及时供应工作得到了显著提升，确保了客户需求的有序供应。
3、物流运输
2023年，出货需求实现了100%的目标达成。全年物流费用相比2022年有较大幅度下降。
物流费用下降的原因主要有五点：一是物流部进行了承运商资源的盘点整合，加强了对承运商的价格复核，对相同科目的价格进行了比价，并对价格较高的科目重新进行了议价；二是物流部成功引入了新供应商，从而在一定程度上降低了成本；三是随着疫情的结束，国际物流市场运力得到恢复，价格回落并保持了相对稳定；四是部分客户变更了贸易条款，选择自行提取货物；五是国内成品订单的减少也导致交付量的下降。
在外部指标方面，物流部在2023年加大了内部管控力度，建立了数据库，提高了规范申报率。作为一般认证企业，公司的查验率已经接近AEO（Authorized Economic Operator即经认证的经营者）高级认证企业的水平。这不仅加快了通关速度，还提高了物流效率，为公司的整体运营提供了有力支持。
（七）企业管理
1、人力资源管理
2023年，人力资源部致力于持续优化和深化“选、育、用、留”四大核心模块的工作。人力资源部对现行的制度和流程进行了全面的回顾与改进，强化了内部各模块间的协同和信息共享。通过整合人力资源信息系统，显著提升了工作效率和规范性。
紧密围绕公司的战略规划和业务发展，人力资源部重点开展了人才盘点、干部管理和绩效评估等工作。HRBP 团队根据各职能部门的实际需求，适时地推进各项策略。基于组织和人力资源的全面盘点，人力资源部优化了资源配置，调整了组织结构，明确了人才的成长路径，构建了精英化的人才梯队。
同时，人力资源部加强了管理职能人员的培训，通过理论与实践相结合，不断提升公司的管理水平和整体效能。在绩效评估方面，人力资源部完善了激励体系，并尝试实施项目型激励，旨在激发员工的积极性和创造力，形成正向的激励循环。
此外，人力资源部也高度重视企业文化的塑造。人力资源部致力于打造以“合作、创新、可持续增长”为核心的组织文化，通过举办多样化的文化活动和培训项目，为员工提供了丰富的交流和成长机会，进一步增强了团队的凝聚力和归属感。
2、成本管理
成本管理部始终围绕年初设定的战略目标与公司的实际经营状况，结合本年度的预算规划，有条不紊地推进各项管理工作。为了实现对各项成本与费用的精确控制与合理分配，成本管理部在日常生产之余，深入生产制造车间，深入学习了各个生产环节的相关知识，并针对前期出现的成本费用问题进行了详细的解答与梳理。
在此基础上，成本管理部与生产制造中心的各个部门紧密合作，共同制定了切实有效的降本增效改善计划，并持续跟踪监控其执行效果，确保降本增效目标的顺利实现。
值得注意的是，由于前几年疫情的影响，许多供应商在上半年度调整了续费报价，特别是服务类项目的报价上涨更为显著。面对这一挑战，成本管理部运用积极有效的谈判策略，成功地将各类增加的成本费用控制在了合理的范围内，有效维护了公司的利益。
3、信息化
在2023年度审核中，公司成功通过了工信部两化融合管理体系AAA级评定，并顺利完成了新客户对合格供应商资格的供应链安全体系的审核。这得益于公司对信息系统核心架构的深入理解和自主研发能力的不断提升，从而加快了数字化转型闭环管理机制的建设，并推动了企业数字化转型战略架构的完善。
为进一步提高订单快速响应能力，公司持续优化生产计划和物料采购计划，提升库存周转率，确保新产品能够快速导入并实现量产。同时，质量管理也实现了更为精细化和可视化的提升。
此外，公司充分利用智能制造大数据信息化分析中心，对智能制造全过程实施了有效的闭环管控。
这不仅实现了大数据对智能生产的赋能，还提升了产品质量，降低了成本，为公司的生产制造及经营数字化转型提供了有力驱动。
随着新客户、新产品、新工艺的不断涌现，公司持续升级部署了上海工厂、武汉、西安、马来西亚等生产基地的制造管理信息系统，以满足不断变化的生产业务需求。这一举措将进一步提升公司的生产效率和市场竞争力。
4、科技管理
在过去的一年时间里，公司成功地完成了多项关键任务，这些任务涵盖了多个领域，包括国家高新技术企业认定项目、上海市专利工作试点项目、上海市技术改造项目、两化融合管理体系AAA级年审、上海市民营企业总部申报认定以及2023年上海市专精特新企业认定等。这些成就不仅展示了公司在不同领域的卓越实力，也进一步提升了公司在市场上的竞争力。
此外，公司高度重视并持续推动知识产权保护工作。2023年，公司共计申请了42件专利（其中发明专利32件），并成功获得了19件专利授权。这些专利的积累不仅加强了公司的技术实力，也为公司的持续创新和发展提供了坚实的支撑。
5、股权激励
为了进一步完善公司的法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住各类专业管理、核心技术和业务人才，充分调动他们的积极性和创造性，有效地提升核心团队的凝聚力和企业核心竞争力，将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。继 1 月完成了《2021年限制性股票激励计划》第一个解除限售期解锁上市工作（激励对象156名，解锁限制性股票163.25万股）；2月又完成了《2021年股票期权激励计划》第一个行权期行权暨股份上市工作（激励对象38名，行权股票数量388,615股，实现股权融资501.70万元）以及《2022年限制性股票激励计划》首次授予和股份登记工作（激励对象 484 名，登记限制性股票599.126万股，实现股权融资3,708.59万元）；6月完成了《2021年股票期权激励计划》首次授予部分股票期权注销工作（合计注销的股票期权为896.9885万份）；8月完成了《2021年限制性股票激励计划》部分限制性股票回购注销（涉及不再符合激励条件的激励对象10名，回购注销已获授但尚未解除限售的11.80万股）。股权激励常态化实施已成为公司提升竞争力的重要手段之一。
2023年，存续期内的股票期权激励计划和限制性股票激励计划在公司合并利润表中体现的相关激励成本合计为人民币3,502.73万元。
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