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统联精密(688210)经营总结 | 截止日期 | 2024-12-31 | 信息来源 | 2024年年度报告 | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析 报告期内,公司以客户需求为导向,不断夯实主业发展基石,收入规模稳健增长,盈利能力稳步提升,整体经营有“量”有“质”。具体情况如下: (一)持续输出创新性技术解决方案能力,推动收入持续增长 报告期内,公司凭借竞争力的差异化技术解决方案,与大客户的合作粘性增强,在非MIM精密零部件方面,获得了更多的业务机会,也在更多产品线和更多料号上,成为了客户的主力研发供应商,市场份额不断提升,带动了公司收入规模持续增长。2024年度,公司实现营业收入81,409.52万元,同比增长44.93%,其中,MIM精密零部件业务实现营业收入31,868.43万元,基本与去年持平,非MIM精密零部件业务实现营业收入45,974.86万元,同比增长101.89%;实现归属于上市公司股东的净利润为7,463.31万元,同比增长26.99%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7,160.03万元,同比增长36.37%。(二)持续加大研发投入,巩固核心竞争力,为长期发展蓄能报告期内,公司持续加大研发投入,既结合客户的需求,开发新产品,推动公司业绩稳步增长,也不断优化升级现有工艺制程,提升效率和良率,巩固盈利能力,同时,公司也在轻质化材料及3D打印技术的应用等方面持续增加投入,为拓展第二增长曲线做技术储备。2024年公司研发投入为9,755.31万元,较上年同期增长18.04%,占营业收入的比例为11.98%。(三)稳步推进海内外新增产能落地,推动公司在国内、国际双循环中受益报告期内,受客户需求的驱动,公司在现有产能高效合理利用的前提下,稳步推进海内外新增产能落地。目前,公司湖南长沙工厂以及越南工厂已准备就绪,部分目标客户已经完成场地审核工作,两个工程均进入分批投产阶段。贴近市场、分散风险的产能布局,有利于后续公司进一步拓展国内、国外市场,推动公司在国内、国际双循环的联动效应中受益。(四)加强人才梯队建设,支撑公司中长期发展战略报告期内,为了满足公司规模扩张后的管理需求,尽快推动新增产能转化为效益,公司一方面积极引进认可公司核心价值观的外部优秀管理及技术人才,扩充人才队伍,为稳定的管理及运营质量提供保证,另外一方面,积极招揽985、211高校优秀应届毕业生为公司储备人才力量,推进人才梯队建设。同时,通过系统培训、专业技术培训以及激励自我学习提升等一系列措施,不断提升员工的技能水平和专业素养,保证人员能力的成长与公司的发展相匹配。非企业会计准则业绩变动情况分析及展望
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