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| 今世缘(603369)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，今世缘奏响了百亿再出发、勇攀新高峰的集结号，“党费建厂”80周年、国缘品牌创牌20周年、企业上市10周年叠加的宏大叙事，为这一年赋予了特别的意义。面对错综复杂的行业发展环境、多重挑战叠加的严峻考验，公司上下全面贯彻学习党的二十届三中全会精神，牢牢把握高质量发展首要任务，围绕“改革创新、担当实干”主基调，坚持稳中求进、保持战略定力，顶住压力、迎难而上，精准施策、稳扎稳打，办成了许多大事要事难事。公司主要经济指标再创新高，行业影响力不断提升。公司入选工业和信息化部“绿色工厂”、农业农村部“农业产业化国家重点龙头企业”名单，荣获“亚洲质量卓越奖”“中国酒业ESG示范企业”等荣誉，信息披露工作连续第二次获得上海证券交易所信息披露工作A级评价，公司被中国上市公司协会评为“2024年上市公司董事会优秀实践案例”，承办了中国白酒黄淮核心产区高质量发展峰会、全国品酒师竞赛决赛等行业重大活动。报告期内，主要取得了以下三个方面工作成效：（一）市场拓展稳步提升
省内竞争优势不断放大，实现了全区域、全品系增长。南京、淮安等优势市场在高基数、高占有情况下持续增长，扬州、泰州、南通等区域增长动能不断增强。省外板块市场实现重大突破，信心和决心显著提振。开展“品牌价值提升年”“经销商主体优化提升年”，构建“大营销”管控体系，赋能市场营销。产品势能持续释放，国缘V系、开系等核心单品增速符合预期；国缘V9获“绿色食品A级产品”认证，与国缘四开、对开组成“绿色食品家族”；国缘开系焕新升级，四开基本盘日趋牢固；新派高端浓香国缘2049、今世缘典藏宝石系列重磅问世。
（二）资源要素集聚成势
聚焦人才要素配置。报告期内，有849名新员工加入今世缘大家庭，其中博士研究生1人、全日制硕士研究生68人，截至2024年底，员工总数5230人，其中博士6人，硕士184人，本科2135人，“90后”员工达到2364人。启动“3333”战略性人才工程，打造三级人才梯队。推进技改扩能。2万吨浓香型智能化酿造中心、8万吨智能包装物流中心全面投产。因地制宜发展新质生产力，以智改数转为突破口推动产业升级，打造绿色、生态、零碳、文化、智慧白酒酿造产业园。“白酒酿造机器人智能运维解决方案”入选中国轻工业数字化转型“揭榜挂帅”名单，“智能化酿酒车间”成为“领跑者”案例；获批江苏省院士专家（企业）创新中心；全年申请发明专利16项、获授权发明专利5项、实用新型专利3项。
（三）体制机制不断优化
通过“全员岗位价值评估，全员竞聘上岗，全员绩效管理，全员素质提升”四项改革，持续打造有狼性、有血性、有理性、有悟性的人才队伍。建立公平公正职业通道和赛道，组织新员工职业规划大赛，让青年员工看到希望、看到未来。聚焦22个公司级重点项目，量化绩效考核，提升了组织治理效能。加强制度建设，围绕“制度管人、流程管事、文化管心”要求，梳理制度体系，评审修订77项制度。强化供应链管理，优化准入机制，搭建质量溯源体系。建设供应商关系管理平台，实现供应链互联互通协同发展。推动精益化管理，从市场、生产、财务、服务等多环节发力，持续降本增效。
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