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| 淮北矿业(600985)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会和习近平考察安徽重要讲话精神，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，紧紧围绕年度工作计划，积极应对煤焦市场持续下滑的挑战，坚持安全生产和成本管控“两手抓、两手硬”，全力推进重点项目建设，助力转型升级，企业发展保持稳健态势。
截至2024年底，公司资产总额877.45亿元，比去年末增加7.54亿元，增幅0.87%；归母净资产423.89亿元，比去年末增加50.89亿元，增幅13.64%。2024年度营业收入657.35亿元，比同期减少76.52亿元，降幅10.43%；利润总额54.08亿元，比同期减少16.48亿元，降幅23.36%；归属于母公司净利润48.55亿元，比同期减少13.69亿元，降幅22.00%；每股收益1.84元，比同期每股减少0.67元。
一是安全形势持续向好。牢固树立“安全风险是淮北矿业第一风险”的理念，掯住安全“四零”目标不动摇，运用概率思维积极预防潜在的低概率高风险事件，坚定不移筑牢安全红线、守牢安全底线，严防出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件；扎实开展治本攻坚三年行动、“学铁规、明责任、硬落实、保安全”以及“万企筑安话安全”等一系列专项活动，持续巩固矿井安全根基；全面贯彻落实“八条硬措施”，严格执行风险分级管控和隐患排查治理“双控机制”，以最严的管理、最严的措施确保生产安全，成功实现了首个安全年，信湖矿也转入了系统恢复的新阶段；持续推进安全生产标准化建设，有 4对矿井通过国家一级标准化验收，一级标准化矿井达到 11对，公司安全实践入选应急管理部企业安全文化十大典型案例。
二是生产经营态势稳定。狠抓生产提效，综采月单产、煤巷月单进、岩巷月单进均超额完成计划；依托“大国重器”破解岩巷掘进瓶颈，11台盾构机平均月单进突破230米，特别是“淮盾9号”岩巷月进尺刷新淮北矿区最高纪录，“淮盾 7号”在大角度连续拐弯施工中首战告捷，创国内首例。聚焦“6+1”成本管控策略，有效压降了财务、物流、外委、修理、采购、征迁等 6大成本费用，并积极争取政策支持，吨煤综合成本同比下降11.74%。持续推进选煤“五降一提”，灵活调整原煤洗选策略，优化洗选工艺，精煤产率 49.88%，比计划高 1.38个百分点；在焦煤焦炭市场持续下滑的不利形势下，全年实现营业收入657.35亿元；归母净利润48.55亿元。
三是转型升级步伐加快。强链、延链、补链同步发力，加快构建现代化产业体系。煤电产业强链方面，省外首座特大型煤矿—年产能 800万吨的内蒙古陶忽图煤矿，4个井筒掘砌工程顺利完成，地面主井井塔建设也全面启动；聚能发电2*660MW超超临界燃煤发电机组项目紧紧围绕2025年底实现“双机双投”目标，目前集控楼、主厂房已封顶，锅炉冷却塔、脱硫塔等重要工程正在有序推进；3对矿井顺利通过省级智能化验收，新建14个智能化采煤工作面、35条掘锚护一体化作业线、6条自动化钻探作业线、1条智能化钻探作业线。化工产业延链方面，全球最大的合成气法制60万吨无水乙醇项目目前已经正式投产，两次被央视新闻报道，年产10万吨碳酸二甲酯项目已建成投产；年产3万吨碳酸酯、3万吨乙基胺、10亿立方米焦炉煤气分质深度利用等重点项目正加速推进。战新产业补链方面，152MW集中式、6.7MW分布式光伏项目全容量并网发电；聚能发电2*660MW超超临界燃煤发电机组项目配置的739MW新能源指标,其中406MW指标已落实，用于风电项目；此外，全年收储石灰石资源1亿吨，7座矿山建成投产，新增石灰石资源产能1640万吨/年，产能增加至2740万吨/年。
四是改革创新亮点纷呈。坚持改革促发展，纵深推进国企改革深化提升行动，打破“铁饭碗”，推动管理人员调整和退出机制的全覆盖，形成能者上、庸者下的用人机制；全年完成 7项“两非”“两资”清退处置任务、9项管理层级整治任务。科技创新成果丰硕，地面井抽采最大化、风水快切联动、煤顶下快速掘进、“跟顶掘、沿底采”等工艺取得重大突破，掘锚护一体机、地面大功率大直径深井钻机等新装备成功应用；6项成果荣获省科技进步奖，3家单位通过国家高新技术企业认定，2家单位获评省创新型企业，绿色化工新材料研究院获评国家科技型中小企业、省企业研发中心、省高能级研发平台。
五是民生福祉持续增进。坚守“不忘初心、方得始终”的信念，全心全意为职工谋求福利、解决实际问题。努力提升职工收入水平，在岗职工人均月收入同比增长5%。大力推动职工素质提升，通过实施工匠培养计划，成功培养近 2000名中级及以上技能人才，49人在省级及以上技能竞赛中取得优异成绩，1名员工被选为大国工匠培育对象，2人获评全国煤炭行业技术能手。深入推进“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，建立了“民声呼应”平台，并开通了“12345”热线，有效解决了3500余件职工“急难愁盼”的问题。精准发放各类救助金1787万元，确保困难职工得到及时帮助。不断改善工作条件，加强劳动保护措施，有效减轻了职工的劳动强度，全方位提升了职工的生活品质和工作环境。
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