|
| 音飞储存(603066)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，面对行业竞争加剧及市场价格下行压力，公司积极应对复杂严峻的外部经营环境，以建设百年企业为目标，聚焦主业、抢抓发展机遇、完善内部管理，发展态势稳定。报告期内，公司实现营业收入14.43亿元，同比下降8.25%；归属于上市公司股东的净利润5,027.73万元，相比于2023年归属于上市公司股东的净利润1.42亿同比下降64.59%，主要原因系商誉减值约1.01亿元影响。
本年度公司聘请中联资产评估集团（浙江）有限公司出具了商誉减值测试资产评估报告。根据其评估结果，截至2024年12月31日，公司收购罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司包含商誉的资产组或资产组组合账面价值为41,285.65万元，可收回金额不低于31,200万元，公司收购罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司形成的商誉存在减值10,085.65万元。公司聘用的天衡会计师事务所（特殊普通合伙）也对商誉的减值测试与计量执行了必要审计程序。商誉减值测试的评估依据、评估方法、评估程序实施过程和情况及评估结论请查阅与本报告同日披露的中联资产评估集团（浙江）有限公司出具的《南京音飞储存设备(集团)股份有限公司拟对合并罗伯泰克自动化科技(苏州)有限公司形成的商誉进行减值测试涉及的包含商誉的相关资产组评估项目资产评估报告》（浙联评报字[2025]第200号）。
（一）稳健经营筑基业：制造业与海外市场双轮驱动发展新格局
2024年度公司新签订单总额达14.76亿元，业务覆盖新能源、食品冷链、纸制品、烟草、化工、医疗医药、电子电器、半导体、高技术陶瓷、新材料及电商等领域。其中，制造业领域订单约7.42亿元，服务于汽车行业的比亚迪、奇瑞、宝马、奔驰等头部客户，电子电器行业的创维、方太、格力等标杆企业，以及新能源行业的贝特瑞、中国核电等核心客户。系统集成商合作项目订单约4.12亿元，主要合作伙伴包括中轻长泰、今天国际、北京伍强等业内领先企业，其中纸制品行业订单1.53亿元，在行业自动化仓储解决方案方面保持技术领先优势。海外实施项目订单2.35亿元，业务版图持续扩大。海外业务呈现良好发展态势，为公司全球化战略奠定了坚实基础。
（二）需求深耕拓增量：以客户价值共创引领业务持续增长
公司与国内各电商平台拥有良好的战略合作关系。报告期内，公司持续深化与国内头部电商平台的业务协同，成为电商企业集采平台的设备供应商。公司为平台提供货架等仓储设备，平台依托电商的供应链体系和智能技术能力，为企业客户提供从办公用品、工业品到服务采购的一站式数字化采购服务。
当前国际贸易环境下，公司敏锐把握电商平台"出口转内销"战略带来的业务机遇。随着各大电商平台纷纷推出千亿级采购计划，并加大对跨境商家的补贴力度，国内仓储设备需求预计呈现再提速的增长趋势。未来，公司将继续深化与电商平台的合作层次，从单纯的设备供应向联合研发、数据共享等更深维度拓展。
（三）创新研发强动能：构筑绿色可持续发展新优势
公司坚定践行创新驱动发展战略，持续进行技术研发投入，报告期内，公司研发投入7172.69万元，公司及子公司获得授权专利共40项，其中，发明专利8项，软件著作权1件。截至2024年12月31日，公司及子公司有效授权专利共257项，其中发明专利36项，软件著作权111件。
报告期内，公司及子公司罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司凭借“复杂工况高效立体化智能堆垛装备关键技术及产业化”项目，荣获“江苏省科学技术二等奖”。这一殊荣不仅是对公司在技术创新和产业应用方面卓越成绩的认可，更是对其在推动行业发展、提升区域科技创新能力方面所做贡献的高度肯定。
江苏省科学技术奖是省内科技领域的最高奖项之一，主要奖励在技术发明、技术开发、重大工程建设、科学技术成果推广转化、高新技术产业化、社会公益等方面取得显著经济效益或社会效益的科技项目，评审严格，竞争激烈，奖项含金量高。此次获奖项目“复杂工况高效立体化智能堆垛装备关键技术及产业化”，正是公司及子公司罗伯泰克在物流自动化领域深耕多年、不断创新的重要成果。
（四）工匠精神塑品质：打造具有行业示范效应的精品工程
随着餐饮行业的快速发展和消费者对食品安全、品质要求的不断提高，中央厨房作为集中采购、加工、配送的重要环节，其重要性日益凸显。公司承接了某个中央厨房项目，负责整个项目的设计安装以及调试，货物的包装，运输，完成操作手册，维护手册等资料的编写。此项目中立体库系统、密集库系统、冷库工程、厨房加工设备、WMS系统、WCS系统及相关辅件均由公司提供。本项目的自动化设备主要包括三个部分：堆垛机立体库系统、四向穿梭车系统和AGV叉车系统。
其中堆垛机立体库系统配置1台直轨单伸位堆垛机、1台直轨双伸位堆垛机，共计1535个货位。
AGV叉车应用于该库一层，用于立库入库搬运环节。为了确保堆垛机、操作人员以及货物安全,公司为堆垛机设置了运行强迫减速保护、终端阻挡器保护、水平行程限位保护、升降强迫减速保护、升降行程限位保护、货物托盘超差检测装置、货位虚实探测保护、货叉伸缩力矩限制保护装置、电器互锁保护、紧急停止等机械、电气安全保护装置。
四向穿梭车系统为低温库，配置13台四向车，5台提升机、共计4340个货位。从功能上主要分为前库作业区和后库低温存储区。前库作业区一层为收发货作业区，温度为0~4℃；二层为“货到人”拣货区及箱分拣作业区，温度为0~4℃；第三、四层为常温预留区。后库低温存储区第一、三个冷库为冷冻库，温度为-25~-18℃；第二个冷库为冷藏/冷冻库，温度为-25~10℃。穿梭车采用双轨四轮形式，通过激光认址进行行走定位。控制系统依靠激光认址实现穿梭车的位置控制，模块化的设计使之可适应各种不同的需求。输送机的支撑结构使用专业的结构梁，安装更加灵活方便。中央厨房项目，作为我司智慧冷链物流战略的重要组成部分，旨在打造一个集农产品加工、冷链储存、智能配送于一体的现代化食品加工中心。
项目自启动以来，便受到了当地政府及社会各界的广泛关注与支持。我们实现了从原材料采购到成品出库的全链条智能化管理，确保了食品的安全与新鲜。为推动地方经济发展、助力乡村振兴贡献了重要力量。
（五）数字赋能优生态：供应链协同创新驱动成本革命
报告期内，公司通过供应链管理、技术创新以及数字化建设等方式，持续优化采购供应链，提升原材料采购质量，优化采购成本。公司对供应商实施动态管理，定期对供应商采购价格、供货周期、产品质量、技术发展、合作服务等方面进行评比，并由采购管理部门根据物料的采购情况、市场行情，和供应商进行商务谈判或引入新的供应商，争取更具优势的价格及商务条款。公司同时从技术、工艺入手，通过数字化建设及优化产品结构等措施，打造高性价比产品并采用组织优化、流程优化等措施降低管理费用。
（六）人才战略固根本：系统性构建企业核心竞争壁垒
公司始终坚持以人为本发展理念，全方位推进人才体系建设。通过引进高端技术人才和行业领军人物，持续优化人才结构，为业务转型和国际化布局提供支撑。建立系统化培养机制，分层分类开展专业培训，加强管理团队和技能人才队伍建设，促进员工能力全面提升。
公司不断完善考核激励机制，强化绩效导向作用，推行市场化薪酬管理，实施核心团队中长期激励计划，充分激发人才创新活力。优化干部选拔与培养体系，构建职业发展双通道，打造高素质、专业化的人才梯队。
公司注重内部培养与外部引进相结合，通过多元化培养方式提升员工综合素质，营造积极向上的企业文化。持续深化产学研合作，吸纳优秀专业人才，不断完善人才生态体系，为高质量发展奠定坚实基础。
（七）价值共享赢未来：完善分红机制回馈投资者信任
公司高度注重股东回报，在努力提升经营业绩的同时，合理提高分红率，提升公司投资价值，增强投资者回报。公司自上市以来，公司业绩稳步提升，每一年都实施了现金分红，保持分红政策的连续性。报告期内，公司股东会审议通过了2023年度利润分配预案，现金分红比例由往年的当期归母净利润的20%，提升到30%。同时，公司将提交2024年度股东大会审议《公司2025-2027年分红规划》，明确公司未来三年分配规划，确保公司现金分红的可预期性，持续回报投资者。
|
|