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迎丰股份(605055)经营总结
截止日期2024-12-31
信息来源2024年年度报告
经营情况  一、经营情况讨论与分析
  2024年,国际形势复杂多变,国内营商环境更加内卷,面对复杂的营商环境,公司董事会及管理层坚持科技化、智能化、绿色化的经营理念,积极面对挑战,全面开展营销体系建设、开展降本增效管理、引进优秀管理人才、加强组织管理建设、持续加大研发投入、建设 “智慧工厂”等一系列措施,公司业绩实现连续增长。
  2024年度,公司实现年度营业收入157,877.21万元,同比增长2.07%;归属于上市公司股东的净利润4,418.20万元,同比增长18.80%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4,362.85万元,同比增长42.64%。
  截至2024年12月31日,公司资产总额277,945.37万元,同比增长27.02%;归属于母公司股东权益116,365.85万元,同比增长1.55%;基本每股收益0.10元,同比增长25.00%;加权平均净资产收益率3.83%,同比增长0.53%。
  1、营销管理
  公司全面梳理营销客户结构,重点加强头部企业、品牌型客户、单品型大客户、全品类贸易客户的维护及开拓,产品订单向中高端集中,提高公司的产品品质及业内知名度,同时更加贴近市场需求变化,提前布局新产品、新赛道。
  2024年度,公司实现营业收入157,877.21万元,同比增长2.07%,其中500万元以上大客户销售收入44,433.27万元,同比增长20.73%。
  2、降本增效
  公司全面开展降本增效管理工作,成立供应链管理中心,加强重大采购项目管理及招投标范围;扩展采购渠道,增加供应商的遴选及采购范围;加强库存管理工作;引进专业工厂管理咨询团队,建设工厂6S管理体系,加强生产现场的人员、设备、材料、方法等要素的有效管理,细化生产管理流程,提高整体工作质量,通过一系列的改进措施,以达到降本增效的目的。
  3、组织管理
  公司加强组织管理建设,引进优秀管理人才,完善组织架构和企业管理制度,通过加强管理,提高公司的组织运行效能,降低生产经营成本,控制组织扩张带来的经营风险。期间,公司引入了营销、运营、研发、人力等多方面的人才,增强公司的管理能力。
  4、研发情况
  公司秉持创新驱动发展的理念,持续加大研发投入,取得了丰硕的研发成果,推动企业技术实力和市场竞争力显著提升。
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  在研发成果方面,当年度公司申请了2项发明专利、7项实用新型专利,成功推出5项省级工业新产品,这些新产品凭借其创新性、先进性和良好的市场前景,获得了浙江省科技厅、中国纺织工业联合会科技发展部的技术成果认证;在技术奖项方面,公司研发的技术成果荣获中纺联科技进步奖二等奖;在产学研合作方面,公司与浙江工业大学绍兴研究院、绍兴文理学院等高校和科研机构建立了紧密的产学研合作关系,通过与这些高校和科研机构的合作,公司充分利用高校和科研机构的科研资源和人才优势,开展联合研发、技术攻关、人才培养等活动,加速了科技成果的转化和应用,为公司的技术创新提供了源源不断的动力,同时也为高校和科研机构的科研成果提供了实践平台,实现了产学研各方的互利共赢;清洁生产技术研发方面公司与浙江工业大学绍兴研究院合作申报了绍兴市新污染物治理专项项目,积极推动节能减排技术的研发,降低公司的污染及治理成本。
  5、“智慧工厂”建设
  公司以成为高效、互联、共享、敏捷的“智慧工厂”行业标杆为目标,与先进制造技术、新一代信息技术与数字化能力等深度融合,积极筹建第三事业部,厂区各工序全流程均采用行业先进的印染和数字化装备,配备自动化智能化立体仓库,通过建立智能化管理系统,实现从单一装备的智能化向整体工厂智能化转变,提高生产效率。未来该事业部将实现高效的智能化、自动化生产;
  聚焦高端的全棉、涤棉、黏胶面料、中高端的锦氨经纬编针织、纬编锦氨及涤氨经纬编、涤粘纬编针织面料以及高端羽绒服面料和户外运动面料的印染加工服务。
  截至报告期末,公司第三事业部尚未投产,计划将在2025年全面投入使用,为公司的业绩增长注入新动能。图为:公司研发实验室、智能化自动化车间及立体仓库
  

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