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| 百花医药(600721)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
（一）主要经营业务
公司属于医药研发服务行业，主要致力于小分子化学药品研发和注册申报、药物中间体开发，组织实施Ⅰ~Ⅳ期临床试验、生物等效试验、医学科学服务、研发立项咨询服务、数据管理及统计服务、第三方检测（生物样本分析、包材相容性、基毒杂质分析）等药品研发一站式、全流程服务，是提供一体化解决方案的综合性CRO公司。
公司拥有1300余项SOPs全面保障运营的合规、高效，截至2025年末，公司共有员工672人，其中本科及以上达85.27%，硕、博士以上人员121人。公司拥有两栋面积合计近3万平方米的研发实验楼，配置完善的国际先进研究仪器设备，可同时开展上百个项目的药学研究。多年来，公司为数百家医药企业提供研发服务，其中包含数十家中国制药百强企业，公司累计取得国内注册生产批件和临床批件等四百余项、获得专利授权83项（其中对外转让5项），累计成功进行了3项专利挑战。
（二）主要经营指标
截至2025年12月31日，公司资产总额10.98亿元，净资产8.02亿元，资产负债率26.94%；实现营业收入3.88亿元，同比上升0.66%；实现归属于上市公司股东净利润4,068.79万元，同比下降1.91%，扣非净利润3,278.58万元，同比上升10.57%。
（三）公司重点工作完成情况
2025年，公司紧扣医药大健康核心主业，统筹推进提质增效，经营效率与盈利能力稳步提升，重点工作取得积极进展，具体情况如下：
1.夯实特色技术基础，构筑全链条服务能力
公司依托药学研发、临床试验、检测分析三大专业板块，构建“立项-研究-临床-申报”全流程协同体系，提升一站式综合服务能力。药学板块深耕高端仿制药、复杂制剂，形成鼻喷制剂、缓控释技术等特色技术，研发效率显著提升；临床板块拓展大临床业务，提升新靶点新机制临床开发能力，强化与药学研发的前后端协同，夯实全链条技术基础；检测业务开拓体外一致性评价、大分子药物研究等新方向；合成与中间体业务稳步增长，为产业链延伸提供技术支撑；MAH业务加速项目转化与商业闭环，提升产业化落地能力。报告期内，主业实现营业收入3.87亿元，其中药学研发板块占48.46%，临床试验板块占43.40%，其他收入占8.14%。2.持续加强研发投入，技术壁垒与品牌价值双提升公司坚持以技术创新构筑核心壁垒，稳步巩固仿制药细分市场技术优势，积极布局创新药临床及复杂制剂赛道。报告期内，新增发明专利申请17件，实用新型专利申请7件，研发费用2,438.09万元，占营业收入6.28%，以持续的研发投入支撑技术创新。西默思博成功通过高新技术企业复审，入选“2025年江苏瞪羚企业”“省级专精特新中小企业”，进入南京市科技服务骨干机构培育库，获批科技型中小企业；华威医药荣获“2025中国医药CRO企业20强”称号，并入选“2025年度江苏省卓越博士后计划”，显著提升行业影响力与品牌价值。3.深化全周期成本管控，提升运营效率与盈利质量为提升资源配置效率，公司深化全面预算与精细化成本管控。通过整合供应商采购体系、统一采购模式、实施动态成本监测，并强化临床板块院端费用的精细管控，有效降低了一期临床业务单例成本。同时，通过强化项目全周期管理，推动申报受理量146项，同比略有上升，获批品规111项，同比增长20.65%，项目效率显著提升。上述管理举措，推动核心效能指标持续向好：人均创收55.32万元，同比增长8.84%，人均创利5.80万元，同比增长6.06%，工效比提升至31.55%，同比增长7.58个百分点，公司整体运营效率与盈利质量稳步增强。4.搭建多元客户体系，不断拓展商务细分市场实施战略合作客户高管负责制，建立老客户回访及政策解读、项目规划咨询、管线分析等多元化服务形式，提升客户黏性。发挥公司在复杂制剂等高端仿制药项目的综合技术优势，以提高通过率、加快交付率、提升服务意识，持续获得各分层市场的认可。报告期内，新增订单额3.29亿元，较上年增长28.97%。5.优化人才结构与激励机制，夯实技术创新根基公司坚持“技术立企、人才强企”，加快构建适应CRO行业特点的人才梯队。优化技术、管理双通道发展路径，推进专业技术人才库建设，完善“选拔-培养-晋升”全链条管理体系。截至报告期末，研发专业团队规模达541人，占比80.5%，其中本科及以上学历占比89.65%，覆盖药物研发、临床试验等核心领域。建立“绩效+能力”双维晋升体系，年内晋升20名骨干员工；推行“导师制”与专项培训计划，加速关键人才成长。2021年股票期权激励计划累计行权9,413,280份，覆盖研发技术骨干与管理核心人员，持续强化团队稳定性与凝聚力。6.坚持精细化管理与绿色发展并举，全面提升资产运营效能商业物业板块深化精细化管理，通过业态优化与精益改造，积极盘活闲置空间，增设自助洗车位等，出租率同比提升0.9个百分点，服务品质持续提升。医药主业积极践行绿色低碳运营理念，将环保要求融入日常经营，探索建立长效化环境管理机制，以绿色发展赋能公司长期价值创造。7.深化投资者关系管理，提升资本市场沟通质效及时召开业绩说明会，以可视化形式解读定期报告，增强信息披露透明度。通过网上集体接待日、E互动平台、投资者热线等多元渠道，及时把握投资者诉求并作出专业回应，持续优化投资者体验。完善舆情管理与应急响应机制，细化风险预警与处置流程，确保资本市场沟通及时、有效。8.强化战略引领，以ESG治理赋能可持续发展董事会战略与ESG委员会统筹推进ESG战略规划与风险管控，构建“治理-战略-执行-监督-披露”闭环管理体系，推动ESG理念与业务深度融合。坚持依法合规、诚信经营，持续深化绿色低碳、安全生产与生态环境保护，积极践行社会责任，以扎实的ESG治理夯实公司发展根基，为股东与社会创造可持续价值。。
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