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宏德股份(301163)经营总结
截止日期2023-12-31
信息来源2023年年度报告
经营情况  (三)经营情况的讨论与分析
  面对复杂的国内外环境,报告期内,在董事会领导下,公司围绕着铸铁和铸铝两大业务核心,聚焦高端制造,不断
  的提升管理运营能力,实现了企业的高质量发展。公司管理层高度关注市场的变化和客户的需求,公司继续在有计划地推进募投项目实施的同时,也在积极的寻找新的产品方向和业务领域,加强市场开发力度,增加新业务、新产品的研发投入,提升技术研发水平。
  1、聚焦主营业务,推进平稳发展
  公司立足于促进产业健康发展,2023年度,面对严峻的国际、国内环境以及激烈的风电产业低价格竞争,公司持续
  聚焦主业,围绕年度经营计划及目标,有序开展各项工作,稳步推进各项业务。报告期内,公司实现营业收入69,704.44万元,同比下降13.75%;归属于上市公司股东的净利润4877.11万元,同比下降4.48%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4740.72万元,同比上升7.75%。其中:(1)公司是目前国内为数不多的同时掌握高性能球墨铸铁和铸铝核心技术的铸件企业,报告期铸铁件和铸铝件营业收入分别为53,443.97万元和15,406.31万元,占营业收入的比例分别为76.67%和22.10%。其中,随着中国电力行业在
  2023年迎来的深刻变革,公司铸铝板块的电力设备专用件2023年收入10,208.16万元,同比增长25.65%。随着公司铸铝工艺的进一步提升,铸铝件将为公司营业收入增长提供动力。因此,公司“铸铁+铸铝”的多元化的产品结构与发展战略,有利于公司规避单一行业需求波动风险。
  (2)公司铸件主要应用于风电设备、电力设备等领域。其中,2023年风电设备专用件收入为45,704.40万元,占营业收入的比例为65.57%。2023年风电设备专用件收入同比下降11.26%,主要原因为:国内市场方面,风电补贴政策
  取消削弱风电企业的盈利能力和开发投资能力,同时受优质风场资源逐年减少以及风电强制配套储能要求的双重影响,下游风电投资运营商有将成本向上游风电设备制造商转移的压力,从而导致国内风电设备制造商面临激烈的价格竞争和巨大的成本压力;国际市场方面,主要受国际贸易摩擦以及俄乌冲突等地缘政治影响。
  (3)公司铸件面向国内、国际两个市场,其中,2023年境外收入为27,355.19万元,占营业收入比例为39.24%。
  2023年,公司境外收入同比减少12.09%,主要是受国际贸易摩擦以及俄乌冲突等地缘政治影响,国际供应链受到一定冲
  击,公司出口业务面临压力。
  2、坚持技术研发和创新,提升核心竞争力
  公司始终坚持把技术创新和新品研发作为企业持续发展的核心驱动力。为了应对市场的变化,以及开发新产品的需
  求,公司持续推进研发创新工作,加大研发投入,推动公司技术创新升级,巩固公司的核心竞争实力。报告期内,公司完成海上风电14MW主轴的研制、高强韧铁素体基行星架的研制、-40°C超低温风电轮毂的研制、风电用QT800-2材质的研制等多项新品研发项目,同时成功完成铝合金轨道交通齿轮箱试制,拓展新的产品应用领域。新品的研发丰富了产品结构,提升了产品质量,提升了公司核心竞争力。报告期内,公司获批江苏省专精特新中小企业、江苏省科技创新型中小企业,2023年公司共受理专利11项,获得4项专利授权,其中发明专利2项,累计获得24项专利授权,其中发明专利20项。同时继续加大研发资金的投入,全年共投入研发费用3,854.86万元,占营业收入的5.53%。新品的研发为公司持续发展提供了有力的技术支撑。
  3、全面推进信息化升级,实现精细化管理
  报告期内,公司继续推进信息化系统的细化升级,提升车间生产过程的信息化程度,为公司管理层提供科学的决策
  依据,实现对供应链、生产管理、工艺设计、质量控制、生产计划、入库及生产过程监控等方面的数据集成分析和模块化协同管理,全面覆盖业务流、财务流、成本流,多系统整合集成提高管理效率,提升公司精细化管理水平,为数字化车间建设提供了基础。
  4、持续推进募投项目建设,构建一体化交付产业链
  报告期内,募投项目完成投资10,706.74万元,截止报告期末,募投项目累计完成投资40,558.28万元,项目按计划稳步推进中。2024年2月5日,“海上风电关键部件精密机械加工及组装项目”经股东大会审议通过顺利结项。
  5、加强团队建设,培养高质量人才
  公司坚持核心发展理念,利用全面、多维、有效的体系化方法培养人才,畅通职业晋升通道,加快企业人才高质量
  发展的步伐,实现员工与企业共同成长。报告期内,公司继续推进干部队伍年轻化,通过外部引进和内部培养的方式,构建了一支稳定的管理、技术、运营、市场团队。同时,新职级薪酬体系的顺利实施,为员工的职业发展提供了更好的支持和激励,提高了员工的工作积极性和满意度。
  6、推进绿色生产,践行社会责任
  为响应总书记“2030碳达峰,2060碳中和”的战略决策,公司搭建了能源管理平台,通过能源管理体系电子看板实
  时监控厂区能耗情况,发现异常及时修正,以达到节能减排的目的。报告期内,公司获得能源体系认证证书。同时,公司针对环保设施全面进行改造升级,新增除尘配套气力输灰系统、中央除尘设备、集中熔化炉除尘设备等除尘设备,建立全封闭打磨房23间,使粉尘得到有组织排放并有效减少噪音输出。。
  

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