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龙蟠科技(603906)经营总结
截止日期2023-06-30
信息来源2023年中期报告
经营情况  三、 经营情况的讨论与分析
  报告期内,公司继续深耕车用环保精细化学品领域,并不断纵深磷酸铁锂正极材料产业链布局,秉持用绿色能源和绿色化学助力碳中和的使命,不断向新的领域发起挑战,助力新能源产业可持续发展。2023年上半年,新能源汽车补贴政策退坡,原材料价格大幅波动,行业面临下游需求增速放缓和产业链去库存压力,公司营业收入和归属于上市公司股东的净利润均有所下滑。2023年上半年实现营业收入 381,420.44万元,较上年同期下滑 36.54%;实现归属于母公司所有者的净利润-65,412.05万元。
  公司具体工作开展情况如下:
  1、重视海外市场开发,积极拓展新客户
  受海外车企需求持续放量影响,国内磷酸铁锂产业正在加速出海。公司重视海外市场开发,不断推进日本、韩国、美国等十余家海外客户的拓展进度,已陆续进入了样品小试、中试、小批量订单、客户审厂及通过合格供应商认证等阶段。
  随着印度尼西亚工厂的建设,公司致力于成为中国内地第一家在海外部署和扩大产能的磷酸铁锂正极材料制造商,这也将有助于满足海外客户对于产品的规范与要求,优先抢占国际市场份额,巩固公司在全球磷酸铁锂正极材料行业的市场地位。
  2、加快新生产基地建设,逐步释放新增产能
  报告期内,公司有序推进山东锂源磷酸铁锂和磷酸铁项目、湖北锂源一期磷酸铁锂和磷酸铁项目、三金锂电三元前驱体项目、宜丰时代碳酸锂项目以及印尼锂源一期磷酸铁锂项目,按计划进行项目建设、设备采购、设备调试等工作,新工厂的建成有助于进一步提升公司的规模化生产能力,有助于稳定供应具有竞争力的优质产品,提升我们在磷酸铁锂正极材料行业的品牌知名度及声誉,丰富和维系公司的客户群体。
  3、引进高端优秀人才,培养与引进并重
  公司充分发挥上市公司的平台优势,进行优秀高端人才的引进,培养与引进并重,围绕公司发展战略和目标的实际需求做好人力资源的利用与开发,造就一支高素质的专业人才队伍作为公司长久发展的根基。公司注重各级员工能力提升培训,建立了涵盖公共培训、管理干部培训、专业人员培训等培训体系,大力开展面向全体员工的各类培训活动,全面提升员工的知识视野和岗位技能;公司采用竞聘轮值、内部人员轮岗等方式,开展综合型人才培养,为员工的职业发展和职业晋升提供有效帮助;努力吸引与建成一支凝心聚力、专业敬业的高质量员工团队。
  4、多渠道融资,提供充足资金保障
  报告期内,公司启动了境外发行 H 股并在香港联合交易所有限公司上市的筹备工作,充分利用资本市场,多渠道融资,缓解公司的资金压力,优化资产负债结构,为公司的产能扩张、业务发展提供充足的资金保障,助力公司高质量可持续发展。
  5、将强采购价格管控,增强产品
  2023年上半年,碳酸锂价格大幅下跌,对公司的经营业绩产生了重大影响。公司管理层积极应对,加强采购价格管控,尝试开拓新的采购渠道,力图从多方面实现价格控制,全方面降本增效。
  公司对部分生产所需原材料实施“以销定采”并预留一定安全库存的采购模式。公司智慧运营中心通过 ERP系统对原材料进行动态实时管理,确保公司库存原材料能够满足生产所需,同时结合原材料市场价格波动情况适当调整库存,加速原材料周转。
  6、纵深正极材料产业链布局,坚持绿色发展理念
  公司将始终坚持“用绿色能源和绿色化学助力碳中和”的发展使命,秉承“责任、创新、挑战、卓越”的核心价值观,恪守“以质量求生存、以规范求发展”的商业原则,遵循“以龙蟠为纽带,共享品牌价值”的经营理念,持续深耕绿色能源和绿色化学领域,通过内生式发展与外延式扩张并举的发展方式,力争成长为围绕新能源锂电材料、汽车化学品等多业务有机协调发展的企业,成为杰出的磷酸铁锂正极材料和车用环保精细化学品的制造商、服务商。报告期内,公司继续推进磷酸铁、碳酸锂等原材料的产能建设,业务逐步向正极材料上游领域延伸。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  

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