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福然德(605050)经营总结
截止日期2023-06-30
信息来源2023年中期报告
经营情况  三、 经营情况的讨论与分析
  报告期内,公司紧紧围绕当前形势,结合公司2023年经营计划,认真贯彻公司管理层制订的各项工作目标要求,扎实有序推进重点工作的落实;报告期内,公司坚持稳中求进的总基调,努力推进生产经营的同时,持续巩固和强化核心业务优势,强化公司内部治理,提速创新发展步伐,积极拓展产业链纵向延伸;报告期内,面对错综复杂的外部环境和多种超预期挑战,公司全体员工在管理层的带领下,赓续前行、奋楫争先,凝心聚力、踔厉奋发,实现经营业绩稳步增长。
  1、报告期内整体经营业绩情况
  报告期内,公司实现营业总收入44.32亿元,较上年同期下降3.24%;归属于上市公司股东的净利润1.79亿元,较上年同期上升33.91%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.68亿元,较上年同期上升34.02%。截至2023年上半年,公司财务状况良好,期末资产总额为66.53亿元,较上年同期下降3.51%;归属于上市公司股东的所有者权益为39.67亿元,较上年同期增长0.79%。
  2、以募投项目为突破口,以点带面积极推进新能源汽车铝压铸项目 公司紧跟政策导向,在节能减排政策推动的趋势下,积极向汽车轻量化领域进行布局。在经过长达2年时间的深入论证,公司以合肥快速崛起的汽车产业高地为契机,定位于汽车车身结构件和底盘件加工制造,在安徽舒城县投资建设新能源汽车铝压铸建设项目。2023年上半年,公司全资子安徽优尼科厂房建设已基本完成,压铸岛主体设备已完成安装,其他配套设备正陆续安装过程中,待设备全部安装完成将进行联动调试和试生产,后续将根据实际进度情况进入正式投产阶段,以配套新能源汽车企业的生产制造需求,向产业链应用端拓展, 助力公司在新能源车产业链服务能力升级。
  3、推动技术升级、优化客户结构
  公司凭借良好的产品质量、稳定的供货能力和精准的行业定位,积累了优质的客户群,建立了长期、稳定、共赢的合作关系。公司充分发挥了企业在生产规模、工艺水平、技术创新、产品质量等各方面的优势。随着公司在技术创新方面的强化和升级,产品结构方面的调整和优化,产能规模方面的进一步提升,公司的客户结构也持续向中高端聚拢。国内市场方面,公司将进一步重视和加强技术创新,快速响应和满 客户需求,不断增强客户黏性,扩大公司在国内市场的份额及竞争优势。
  4、贯彻落实经营目标, 优化生产经营能力,提质增效加强管理
  报告期内,公司积极面复杂多变的市场环境,围绕既定经营目标,深度细化经营管理的方案,优化生产经营能力,具体有:(1)降低成本费用及控制经营风险,围绕经营管控优化管理流程制度,以确保经营过程管控工作高效开展;(2)持续以“为客户持续创造价值”为中心,以市场为导向,以规范管理为保障,深化产业链布局,加强上下游合作,增强自身规模效应,扩大业务辐射范围,稳固行业地位,夯实主营业务,致力于提升公司综合竞争力,助力公司长期健康发展;(3)在内部管理上,公司采取了一系列组织效率优化提升工作,各部门各司其职、各负其责、相互配合、相互制约,为公司运营管理、规模经营、安全生产提供保障,进而提升管理效率并改善运营效果。
  5、深耕精益化管理能力
  报告期内,公司努力提升各项精细化管理能力,如:(1)在生产加工方面,公司继续加强安全、绿色作业能力;(2)在销售业绩方面,公司积极开拓市场,维护新老客户,持续提升为客户提供全方位供应链解决方案综合服务能力,与上下游共同开展可持续发展战略合作,实现协同发展;(3)在经营管理方面,公司继续深耕精益化管理能力,控制经营风险;(4)在资源保供方面,积极做好下游客户的资源保障工作,持续开展降本增效;(5)在人力资源方面,努力构建具备竞争力的人才队伍;(6)主动配合做好各项防控工作,积极履行社会责任,完善公司治理结构,保护中小投资者合法权益。
  6、坚持以人为本,助力长远发展
  公司自成立以来一直坚持“以人为本”,始终坚持“尊重人才、培养人才、成就人才”的管理理念,积极探索科学规范的人才管理机制。报告期内,公司进一步规范绩效管理体系,优化绩效管理方式,同时加强激励制度建设,吸引高素质人才。
  下半年的重点工作计划
  1、全力提升市占率及销售业绩
  下半年,公司将紧密围绕销售目标,进一步开拓市场,以订单为王,提高客户订单转化率;维护新老客户,持续提升为客户提供全方位供应链解决方案综合服务能力;积极开展全员达标降本、扩能提速等务实举措,稳步推进产业链布局,与上下游共同开展可持续发展战略合作,实现协同发展。
  2、优化生产经营能力、提质增效加强管理
  在经营管理方面,公司继续深耕精益化管理能力,降低成本费用及控制经营风险,围绕经营管控优化管理流程制度,以确保经营过程管控工作高效开展;在生产加工方面,公司继续加强安全、绿色作业能力;在资源保供方面,积极做好下游客户的资源保障工作,持续开展降本增效;在人力资源方面,努力构建具备竞争力的人才队伍。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  

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