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| 国泰集团(603977)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年是公司落实“十四五”规划的关键之年，也是公司奋力推动高质量发展的重要一年。一年来，面对外部有效需求不足、竞争更加激烈的复杂经营形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，公司上下认真贯彻落实中央、江西省委省政府决策部署和江西省国资委工作要求，有效应对各种风险挑战，统筹做好稳增长、强创新、促改革、优管理、防风险、保稳定等各项工作，“一体两翼”发展取得新成效。
截至报告期末，公司总资产56.87亿元，较上年同期增长5.18%；净资产36.83亿元，较上年同期增长3.05%。报告期内，公司实现营业收入23.54亿元，较上年同期下降7.34%；归母净利润1.81亿元，较上年同期下降40.84%。其中实现民爆一体化业务营业收入164,558.02万元；军工新材料业务营业收入26,859.38万元；轨交自动化及信息化业务营业收入14,459.17万元；其他业务营业收入29,572.71万元。
（一）民爆一体化产业“基本盘”支撑稳固
2024年，公司实现了工业炸药、电子雷管及导爆索满凭照销售，产能释放率位居全国前列，民爆一体化产业“基本盘”支撑稳固。一是产销协同不断深化：在全力稳住市场价格的同时，民爆产销总值、炸药产销量逆势提升；二是爆破一体化扎实推进：年产8,200吨现场混装乳化炸药生产线通过验收，全资子公司国泰五洲取得危货运输资质，实现爆破作业单位三证合一；三是民爆数转智改更加深入：全资子公司抚州国泰建成国内首条“双无”乳化炸药生产线，下属子公司新余国泰、龙狮科技入选工信部5G工厂名录。
（二）军工新材料产业多点布局打开增长新空间
2024年，控股子公司澳科新材4个项目实现批量生产、AK59产品进入初样阶段、1个项目处于正样研制阶段。控股子公司拓泓新材通过科研技改，成功研制出新产品“电子级氟钽酸钾”，并顺利打开销路。全资子公司三石有色年产700吨钽铌稀有金属项目取得安全生产许可，新余国泰小型固体火箭发动机助推器业务全年获取订单4,712万元。2024年 11月，公司自主研发生产的小型固体火箭发动机助推器、军用钨基新型毁伤材料和新型非金属纤维材料系列产品，首次亮相第十五届中国国际航空航天博览会并取得广泛关注。
（三）轨交自动化及信息化产业数智赋能发展新模式
2024年，控股子公司太格时代一方面受铁路基建行业竞争加剧影响，部分项目未能在年底前验收且有些项目毛利率水平下降；另一方面太格时代经营战略调整，合同结构优化，城轨设备集成产品收入下降，导致业绩出现较大幅度下滑。经资产评估机构卓信大华和审计机构大信会计师事务所对太格时代进行资产评估及审计，确认太格时代存在商誉减值迹象，2024年计提商誉减值准备11,465.14万元。
控股子公司国泰利民2024年继续聚焦党建信息化和企业数字化两大细分领域，不断凝聚核心竞争力，打造了“赣鄱党建云”、“利民善治”、“国资国企安监平台”、“数字工厂”等一批典型的行业解决方案，为政企客户提供场景化、智能化的产品和运营服务。
2024年，国泰工业互联网平台顺利通过工信部跨行业跨领域工业互联网平台动态评价获评B级，连续两年评为国家“双跨”平台，继续保持民爆行业唯一、江西省唯一的国家平台基本面，成功入选“2024年工业互联网500强”榜单，为江西省首次入榜前50的工业互联网平台。公司数字企业获得全省11个地市数字化转型服务商资格，安全监管数字化平台在 10家省属企业投用并向应急管理领域延伸，国家“双跨”平台标杆引领作用凸显。
（四）科创实力进一步增强
公司以科技创新平台为载体，以科技项目建设为抓手，推进科研创新能力不断提升。项目成果显著，2024年获得江西省科学技术进步二等奖1项、中国铁道学会科学技术进步二等奖 1项，5个省级新产品通过验收，新增 2个工信部备案研制项目、4个省级新产品研制项目，新增授权专利28件，参与国家标准编制3项、团体标准编制1项，主编团体标准1项。平台支撑凸显，博士后工作站博士后科研项目成功开题，研究生工作站研究生顺利进站，公司与北京理工、华东交大等一批优势高等科研院校建立合作联系，新增国家高新技术企业1家，新增省级“专精特新中小企业”3家，新增省级企业技术中心1个。成果转化有力，汽车安全气囊点火用具年产1,000万发生产许可获得工信部批准、获评省级新产品。
（五）绿色安全发展有序有力
2024年，公司多措并举，推动安全环保管理上水平上台阶。安全生产平稳向好，推动安全监管数字化平台常态化应用，延伸开发了红黑榜、爆破远程视频监控等应用场景。环保堵点打通有序推进，全资子公司三石有色启动废水处理增建系统建设，控股子公司拓泓新材推进环保设施升级和全流程自动化改造，下属民爆生产企业工业废水向“零”排污的目标迈进。公司以绿色、智慧工厂创建为抓手，引领带动生态环境保护工作落到实处，下属5家子企业被评为国家级绿色工厂，4家被评为省级绿色工厂。
（六）改革攻坚纵深推进
2024年，公司聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，积极推进专业化整合。全资子公司新余国泰获评国务院国资委“双百企业”年度考核“优秀”，公司被江西省出资监管企业改革评估连续三年获得A级。市场化经营机制加快建立，深化完善“1+2+N”考核制度体系，“一企一策”丰富细化考核具体指标，扎实推进经理层任期制和契约化专项提升行动。同时，公司以规范治理推动董事会建设质量提升专项行动，公司治理体系持续优化，公司披露了首份ESG报告，被万得（WIND）评为A级、位列化工类上市公司前8%，获中国上市公司协会等权威机构颁发给公司及个人的荣誉奖项9个，公司治理体系持续优化。
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