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华锡有色(600301)经营总结
截止日期2023-12-31
信息来源2023年年度报告
经营情况  三、经营情况讨论与分析
  (一)报告期公司主要经营数据
  2023年公司完成重大资产重组后,华锡矿业成为公司全资子公司,公司主营业务转变为有色金属勘探、开采、选矿及工程监理业务。报告期内,公司坚持以高质量发展为核心,增强矿山单位安全生产及环境保护管控,有效应对了主要金属产品价格波动等诸多挑战,为公司高质量发展奠定了坚实的基础。
  报告期内,公司矿山单位运行平稳,完成出矿量共计160.87万吨,其中:铜坑矿区130.67万吨、高峰矿区30.20万吨;完成选矿处理量160.86万吨,其中:车河选矿厂130.36万吨、巴里选矿厂30.20万吨、砂坪选矿厂0.30万吨。综合选矿金属量5.65万吨,其中车河选矿厂1.57万吨、巴里选矿厂3.97万吨、砂坪选矿厂0.11万吨。
  报告期内,公司锡精矿(含低度锡)产量 6,500.19金属吨,同比上升 22.91%;锌精矿产量35,900.09金属吨,同比上升32.69%;铅锑精矿产量为14,123.23金属吨,同比上升22.69%,公司锡精矿、锌精矿主要用于委托加工锡锭、锌锭。
  (二)报告期的主要工作措施和亮点
  1.聚焦探矿增储,厚实发展底气。公司围绕国家深入实施新一轮找矿突破战略行动,加大现有矿山深边部找矿力度,积极探索绿色智慧探矿、数字化找矿的新思路,多个地质探矿项目见矿效果显著,其中高峰矿截至2022年9月30日,探明保有资源量增至1,114.78万吨。资源储量的不断提升,为公司可持续、高质量发展提供了厚实的资源保障。
  2.聚焦做优主业,助推稳产增效。高峰矿、铜坑矿以“多出矿、多出好矿、多创效益”为导向,以贫富兼采为原则,以三级矿量平衡为基础,产量、利润实现同比增长。启动扩产扩能工作,加快推进机械化、自动化、信息化、智能化进程,其中,铜坑矿多装备协同盘区智能开采技术研究、铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰105号矿体深部开采工程项目稳步推进;巴里选矿厂成功完成新旧更替,新巴里选矿厂全面达产达标。
  3.聚焦管理提升,增强发展质效。公司全面开启“管理提升年”行动,以“三年上台阶、五年大跨越、十年创一流”为总体目标,从夯实管理基础、推行价值提升管理、实现对标管理、优化服务管理四方面制定管理提升措施。报告期内,公司在“人、财、物,产、供、销,投、融、固”等方面向规范化、标准化、精细化管理提升,“管理提升年”行动取得了阶段性成效。推进公司总部机构改革工作,完善公司治理结构,梳理“三会一层”权责清单及议事规则的制定和修订,同时加强内控制度体系建设,明确管理职能边界,进一步夯实了合规经营管理基础;加大集采力度,实现降本增效;健全营销管理体系,完善采、销管理制度和格式合同,避免法律和合规风险;创新绩效考核机制,推行项目制绩效考核,基本实现了职工收入与企业效益同向增长的目标。
  4.聚焦技术创新,赋能产业升级。报告期内成功承办“铟锡锑特色金属高效利用”院士专家恳谈会和广西壮族自治区国资国企创建一流企业暨科技创新工作会议,公司科创平台影响力进一步扩大;推进智能矿山建设,加大技术、设备更新改造资金投入,电动铲运车、全液压掘进钻车、便捷式全液压钻机等一批先进设备投入使用。公司与先进企业协同合作,探索开展铜坑矿多装备协同盘区智能开采技术研究、铜坑生产数字化建设、高峰智能矿山建设等一批重点项目,迈出了智能化矿山建设至关重要的一步。新巴里选矿厂选矿处理量、回收率较老选厂大幅提高,用电单耗明显下降;车河选矿厂磨机绿色高效驱控系统完成改造,替代硫酸铜工艺、微细粒锡石微观湍流强化及柱浮选装备工艺完成改造,无氰工艺、抛废及预分选工艺、尾矿综合回收工艺逐渐成熟,选矿厂精益生产的水平得到大幅提升。同时,积极参与行业标准制定,新增受理多项发明专利,复杂难选冶锡锑金多金属战略资源清洁高效利用关键技术及应用成功入围广西科学技术进步奖,5项重点研发项目获得广西壮族自治区重点项目立项公示,柳州华锡有色设计研究院有限责任公司检验分析所获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可证书。
  5.聚焦品牌争优,提高市场认可度。公司各项产品市场认可度提高,锡锭、锌锭通过SGS有害杂质元素检测和实物质量现场核查,产品溢价逐步上升,华锡有色“金海”牌锡锭、锌锭冶炼产品荣获中国有色金属工业协会颁发的“有色金属产品实物质量金杯奖”,有力提升了公司产品的品牌形象。
  6.聚焦安全环保,统筹发展大局。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚定践行“三个最大”“三个首要”发展理念,贯彻落实安全环保责任,积极贯彻新发展理念,加大安全环保整改治理资金投入,护航生产经营稳定。深入开展安全生产“严抓严管”专项行动,一企一策制定《安全保障方案》,推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设落地见效。加强现场管理,开展顶板分级管理,施行矿山顶板全支护作业,持续加大反“三违”力度,以点带面,全面推进6S管理,进一步增强安全生产本质,为职工创造了良好的工作环境。积极开展重大事故隐患专项整治行动,夯实了安全生产基础条件。所属矿山全部完成国家级绿色矿山创建,并持续巩固提升。报告期内,未发生较大及以上生产安全事故,未发生一般及以上突发环境污染事件,新增职业病例为零,废水、废气、废渣处理率、达标排放率、治理率达100.00%,创造了安全、稳定、绿色的环境。
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