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| 飞乐音响(600651)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
飞乐音响坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕年度经营目标，以创新驱动为引领，以深化改革为动力，扎实推进各项工作，全年基本完成各项目标，经营质量得到有效提升。
（一）积极开拓市场，加速产业布局
市场拓展方面，汽车电子下属晨阑光电完成某国际知名品牌前灯、尾灯线路板模组重点项目定点，下属沪工电器智能配电模块量产，多款车型智能电网管理模块实现批量供货，全架构智能配电模块实现定点。自仪院下属仪控所欧洲代表处正式揭牌运营，IECEx国际认证证书报告签发数在国内同类机构中位列第一；生态环境部华东核与辐射安全监督站入驻自仪院漕宝路园区；超大力值传感器实现了热连轧全产线国产化替代，推进了钢铁行业关键核心部件自主可控进程。智能化系统通过结构性调整，从相对单一的水务系统集成业务向更深程度和更宽领域进行业务布局，未来将以智慧水务、仪器仪表、机电工程三大板块为主业，积极拓展大型国企集团项目。智能电子聚焦芯片服务以及超薄非接触式模块封装等优质业务的发展，加强与华虹宏力等的合作力度并积极拓展新客户。亚尔精密成功导入外周血管部件并开始批量供货，实现产品线从单一品类扩展至多品类配套以及对客户海外市场的支撑。
自仪院“智仪空间”高质量孵化器获得徐汇区授牌，吸引多家科技企业、高校科研团队入驻，助力构建AI+仪器仪表产业集聚区。自仪院“上海市智能测控装置产业计量测试中心”获得上海市市场监管局授牌，将逐步打造形成“一站式”综合技术服务能力。自仪院成功承办2025年工博会“AI赋能·仪焕新章”智能仪器仪表与检测装备产业创新论坛。
汽车电子下属沪工电器投资建设智能配电模块全自动生产线并实现量产。智能电子增加晶圆测试设备采购，强化芯片测试业务技术能力与多平台兼容测试服务。
（二）深化科技引领，驱动创新发展
2025年，公司科研投入率6.7%，申请知识产权80个，其中申请发明专利35个，授权知识产权55项。修订发布《重点科研（新产品）项目管理办法》，制定发布《上海飞乐音响股份有限公司科技创新奖励办法》，推进飞乐音响科研体系建设。
自仪院发布由自仪院牵头或参与的国家/行业标准14项。完成AI+检验检测智能客服体系搭建与应用验证，融合大模型与智能体技术，实现全流程知识协同与智能化赋能。汽车电子完成3家市级企业技术中心复评以及沪工电器、元一电子等2家市专精特新企业复评工作。智能电子完成市级企业技术中心的复评，存储器芯片测试设备更新项目获市经信委2025年技术改造（设备更新）项目专项资金支持。
亚尔精密推进新品开发，实施自动化改善项目8项，建立电生理拉线组件、电生理导管装配柔性生产线。
（三）聚焦降本增效，提升运营效率
智能电子通过持续优化产品结构、深耕芯片服务和非接触式模块封装等优质业务领域、以及降本增效等措施，进一步改善经营状况。汽车电子通过公开挂牌方式转让上海日精20%股权，盘活资产。自仪院系统工程部、网数部完成业务调整，实现降本增效。
汽车电子积极应对汽车零部件市场竞争压力，锚定销售利润、回款率等关键指标，应收账款及存货实现双降，有效提升企业运营效率。亚尔精密持续改善利润结构，收入及净利润实现双增长。
（四）强化管理赋能，提升发展质效
推进业财融合方面，公司财务核算系统实现在总部及各下属公司上线运行，为后续强化应收账款与存货周转管理、建立分级预警机制奠定坚实基础。持续推进财务中心建设，强化业财联动和数据赋能，通过财务系统与OA的对接，构建起费用管理的闭环体系。
法治国企建设方面，持续加强法治国企建设工作的组织领导和顶层设计，将法治建设职责纳入董事会审计委员会职责范围。严格落实企业规章制度、经济合同和重要决策“三项法律审核”要求，持续完善治理体系优化及配套制度文件修订。推进合同管理信息化建设，实现对下属二级子公司的合同流程可视可查。
审计风控方面，全面推进内部审计集中管理，按照“七个统一”的管理模式建立“飞乐音响审计中心”，开展了2022-2024三年任期考核、股权转让及经济责任等专项审计等。对2020-2024年期间的内控缺陷及整改情况进行“回头看”，抓实抓细审计整改落实。
安全生产方面，以安全生产治本攻坚三年行动“强基固本年”工作任务及重点行业领域专项为主线，全面落实全员安全生产责任制。公司持续注重加强安全文化建设，亚尔精密获评“全国安全文化建设示范企业”称号。
人才培养方面，强化任期业绩考核，建立考核结果与薪酬福利强关联机制。实施人才多岗位锻炼，加快90后干部的培养使用。通过多层级多体系的培训，推动人才横向交流与纵向发展。2025年，公司员工荣获“全国劳动模范”荣誉称号1人，公司获评上海市劳模集体2个，上海工匠1人，上海市团组织典型选树先进集体和个人各1个，1人入选上海市东方英才计划。
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