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上海九百(600838)经营总结
截止日期2023-06-30
信息来源2023年中期报告
经营情况  三、 经营情况的讨论与分析
  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是企业铆足干劲复苏发展的关键之年,公司抓经济复苏先机,坚持以“稳增长”为主线、“提效益”为目标、“夯基础”为重点、“优管理”为任务,全面激发企业内生动力,奋力实现年度经济指标和各项任务。
  (一)聚焦品牌,夯实主营业务,激活子公司新动力
  1.正章洗染
  尽管当前市场大环境受消费降级带来了较大的影响,正章努力克服内外重重困难,求创新、谋发展,着力推进百年品牌的焕新传承。
  (1)洗衣连锁深耕服务,积极谋求外部合作
  今年上半年正章对部分形象店及收衣网点进行了改造和调整,配合洗衣旺季促销方案,推出“正章洗护节”系列活动:三月“洗”事连连一重喜,正章门店洗衣卡优惠促销;四月“洗”事连连二重喜,微信小程序衣物优惠洗;“洗”事连连三重喜聚焦于鞋类清洗护理。通过系列化营销活动,为洗衣连锁门店和线上私域平台获得了更多的宝贵客源。
  持续做好重点区域内的线下洗衣服务工作,继续优化线上洗衣服务运营。在做好门店服务的基础上,坚持为属地机关、企事业单位提供上门收衣和产品销售服务。随着进一步拓展了服务范畴,不但总体月度营收环比均呈上升态势,还进一步扩大了正章品牌特定区域的影响力,为总结定制化洗衣模式积累了经验。随着线上洗衣服务微信小程序的广泛应用,报告期内小程序总体营收与会员数都在逐步攀升,为进一步提升小程序业务容量,正章积极寻求与外部的合作机会,目前已通过小程序端口开展了洗衣服务的合作,可为今后进一步丰富服务内容提供了一定的经验模板。
  为迎合洗衣市场的消费需求,正章积极拓展服务渠道,谋划与多方品牌渠道的创新合作,重新布点全市洗衣市场,设立极简模式的“任意洗”服务试点,使顾客能够体验更加便捷的服务。
  (2)产品销售规范管理,积极探索新兴平台
  在去年整改落实建章立制工作的基础上,传统渠道产品销售对区域销售目标进行细分,进一步规范销售部年度销售考核办法,改年度考核为季度考核,分阶段激励销售目标的达成。线上产品销售通过探索运营抖音、小红书等社交平台,形成公司员工直播和第三方合作带货相结合的方式,使之成为正章品牌和产品链接年轻消费群体的一个露出端和销售出口,也成为公司全网络产品销售版图和产品升级换代的重要驱动力。
  2.九百中糖
  上半年,中糖各项业务情况表现良好,积极开拓新渠道,制定新策略,成功地吸引了更多的客户并增加了销售额;基本完成了各主要租赁网点的稳商留商工作,保证了企业利润。
  (1)对外整合优质资源
  中糖积极寻找新的线上线下渠道和商品,自运营的电商平台已经初步形成了规模,通过提供丰富的商品种类、线上线下结合、优质的服务和售后保障以及积极的品牌推广,为公司提供了有效的销售渠道,逐渐建立起了一定的品牌影响力。该平台将不断改进和创新,采取产品调整、活动推广和客户服务等方式,不断拓展运营渠道,提升用户体验,扩大市场份额。
  (2)对内调整产品结构
  为了丰富酒类产品的价格体系,中糖适时引进质量好、销量好的新兴白酒,以适应市场需求的变化;努力增加茅台、五粮液等名白酒的销售量,扩大名白酒的批发业务,创造更多的销售渠道来实现营收目标和消化原有库存回笼资金。
  (二)守住底线,提高安全责任意识,加强安全生产管控
  公司坚决守牢兜住安全发展底线,推动企业落实落细安全生产工作措施,坚决遏制各类事故发生,以高水平安全保障高质量发展。报告期内,公司结合“安全生产月”系列活动,围绕主题“人人讲安全,个个会应急”组织员工参加安全应急实训,提升了员工的安全意识和应急处置能力。为深化推进厂房仓库安全专项整治工作,进一步加强安全生产管控,公司对下属子公司正章洗染制定的专项整治方案开展多次原料仓库专项检查,清理化工固废,杜绝安全隐患。
  (三)强基固本,做好人才培养发展,增强长远发展后劲
  报告期内,公司党委会、董事会根据公司发展实际需要,依据公司组织架构,配齐配强班子成员,调整各部门人员岗位职责,员工间进行部门横向交流,使得每位员工的价值都发挥到最大。本着德才兼备、任人唯贤的原则,公司聚焦业务口,严格把控专业人员引进质量,打造精兵队伍,防范人才断层。
  公司加快推进员工年轻化、干部年轻化,完善公司人才队伍建设,推动公司更快更好发展。
  (四)凝聚共识,加强企业文化建设,各方携手共同发展
  九百股份以党组织为核心引领,整合企业各方资源,让党、工、团三者有机衔接、互相配合,共同围绕公司发展,携手共进,打好“服务企业员工、提高企业凝聚力”的“组合拳”。股份党支部组织“正章门店焕新”志愿活动,用热情和干劲推动企业振兴发展;工会开展“玉兰飘香·颈上添花”三八女神节特别主题活动,加强女职工们之间的沟通和交流;团支部开设“迎五四·学匠心”皮具DIY小课堂,传递匠人精神。公司坚持定期发布《九百股份信息之窗》,在宣传企业发展实时动态的同时提升企业文化软实力。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  

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