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| 荣晟环保(603165)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是公司高质量发展的奋进之年。这一年，荣晟环保坚定信心，振奋精神，依势而变，把握主动权，经营业绩稳步增长，高质量发展取得新成效，科技创新实现新突破，动能转换跑出加速度，实现了质的有效提升和量的合理增长，也为2024年实现“稳中求进、以进促稳”奠定了良好的基础。
1、夯实主业量效齐增，构建高质量发展“硬支撑”
截至本报告期末，公司总资产为 36.27亿元，净资产为 22.32亿元，资产负债率为 38.44%。
2023年公司实现营业收入 22.91亿元，同比下降10.60%；实现归属于上市公司股东的净利润2.71亿元，同比增长60.99%。
2023年，公司产能进一步释放，产量、销量同步增加，但因销售价格下降导致公司营业收入同比下降10.60%；公司主要原材料废纸、原煤采购价格下降幅度大于产品销售价格下降幅度，导致毛利率增加，净利润增加。
公司持续增强高质量发展的潜能和韧性，质量和效益稳步提升，不断提升产业链供应链韧性，拓宽延长产业链条，促进综合实力再上新台阶。报告期内，公司全资子公司安徽荣晟包装新材料科技有限公司建设的绿色智能包装产业园项目已部分完成建设并投产运行。随着新增产能的持续投放，公司的生产供应能力也得到提升。为进一步夯实产业链基础，持续壮大产业规模和优化产业结构，公司于2023年8月向不特定对象发行可转换公司债券，发行总额5.76亿元，募投项目包括年产5亿平方绿色智能包装产业园项目（一期）、绿色智能化零土地技改项目、生物质锅炉项目等。通过上述项目的实施，进一步提升公司的业务规模和绿色制造水平，增强“造纸、包装产业一体化”的优势。通过一系列升级改造项目，推动产业技术结构升级，支撑产品结构不断优化，有效管控和降低耗能，提升产品竞争力。
2、绿色创新数智转型，激活高质量发展“强引擎”
公司坚持将绿色发展作为高质量发展的内在要求，深入践行“两山”理念，进一步深化循环经济产业园建设，加大技术改造投入，2023年共实施绿色化改造 35项，在节能减碳等方面取得了良好成效。全力推进水资源循环利用，坚定不移走循环经济绿色发展道路，公司继2020年后再次荣获浙江省2023年度节水标杆企业称号，同时入选嘉兴市无废工厂名单。为引导绿色消费、促进快递产业绿色发展，助推碳达峰、碳中和，子公司嘉兴市荣晟包装材料有限公司产品瓦楞纸包装箱通过浙江省绿色产品认定。
创新是引领科技发展的第一动力。2023年公司研发投入 12,278万元，主要在复合生物酶增韧、纳米纤维素增强、类芬顿催化氧化等方面开展研究。全年获授权发明专利6个、实用新型专利19个，3项浙江省新产品通过鉴定，2项浙江省工业新产品通过验收评价，《环保抗水仿牛皮袋纸中复合生物酶控胶及逆角质化增韧关键技术研发》项目入选平湖市重点科技计划项目并顺利通过验收。公司重视知识产权保护，顺利通过企业知识产权管理体系监审，还荣获浙江省首批科技小巨人企业、嘉兴市智造创新强市科技领军企业等荣誉，入选浙江省高新技术企业创新能力500强、嘉兴高新技术企业创新投入五十强。
公司通过数字化手段提升生产效率和质量，与广州博依特智能信息科技有限公司合作的造纸数字化平台于2023年 6月验收上线，除在断纸、质量管理、设备异常预警方面进行数据采集提醒外，还能积累原始数据，便于效益价值分析挖掘，加快企业数字化建设进程，提升传统流程型制造业的生产效率，同时入选浙江省第三批制造业“云上企业”名单。
3、“党建+人才”双核驱动，培育高质量发展“新动能”
公司坚持以“五心”党建引领企业高质量发展，将严格落实“第一议题”制度作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，坚持原原本本学、循迹溯源学、创新形式学。
积极开展“三先工程”建设、党建品牌打造，深入开展产业工人队伍建设改革，入选浙江省第二批“幸福共同体领头雁企业”名单，《“五心”聚合力 同心奔共富》入选平湖市“守好红色根脉·班前十分钟”优秀活动案例。大力开展党风廉政教育和清廉民企建设，制定《清廉民营企业建设工作方案》，将清廉文化融入企业核心价值体系，荣获浙江省清廉民营企业建设示范单位。
公司坚持“党管人才”主基调，牢固树立人才发展新理念，健全人才工作体系，不断提升人才工作队伍适应变革、塑造变革的能力，发布“三学、三比、三争当”活动，激励全员争当岗位高技能的优等生、工作高质量的模范生、待遇高收入的共富生。建立职工工作述职评议考核制度，鼓励宣导各部门争先创优，分层分级做好人才孵化，推动人才工作实现更高水平、更高层次发展，被评为平湖市人才工作先进单位。定期开展职业技能素质提升培训，结合师徒帮带、技能比武大赛等方式，形成以老带新，以新促老，互学共进的良好氛围。
4、积极践行社会责任，行动书写企业担当
荣晟环保在发展中时刻不忘用实际行动回馈社会，以最诚挚的努力高挂社会责任之帆。公司除积极吸纳周边村社区残疾人就近就业外，还全面推进“共富工坊”建设，启动“红色接力，助力共富”行动，党员、干部与残困员工“一对一”结对，开展长期帮扶，走访残困员工家庭，圆梦“微心愿”。公司与嘉兴市交通学校联合举办“双证制”高中学历提升班，21名残疾员工顺利毕业，当好残疾人员教育共富路上的“先锋队”。定期发放“荣晟助困助学金”，温暖帮扶贫困群众，助力寒门学子逐梦未来，传递公益正能量。公司还成立荣晟环保残疾人之家、嘉兴市首个残疾人专门协会，“爱心圆梦”共富工坊项目被评为“最佳助残共富项目”，激发残困员工的干事创业热情，营造了扶残助残的良好氛围，让共富路上一个都不掉队。公司退役军人服务站组织开展“八一”红色研学、先进表彰、座谈慰问等活动，荣获2023年全省新时代枫桥式退役军人服务站（延伸建站类）。截至2023年，荣晟环保崇军基金累计慰问四十七人次，公司当选浙江省关爱退役军人协会第一届执行会长单位。
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