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| 赛福天(603028)经营总结 | | 截止日期 | 2023-06-30 | | 信息来源 | 2023年中期报告 | | 经营情况 | 三、 经营情况的讨论与分析
报告期内，公司传统业务增长受限，新进入的光伏业务也面临激烈竞争形势，给公司带来一定的经营压力，但公司管理层积极应对，精准研判，定战略、调架构、找人才，果断采取各种措施开拓市场，以优质的产品和服务，实现了销量、营业收入和净利润的稳定增长。
（一）转型新能源，提供融合智慧能源整体解决方案
公司建立“城市建设+绿色能源”双轮驱动的发展战略，在坚持传统制造业智能化发展的同时，大力发展光伏电池业务。充分发挥同人设计业务协同，发展重心逐渐向光伏建筑一体化发展，以规划设计作为流量入口，覆盖零碳园区，未来将拓展分布式光伏电站设计、施工、电站储能、充电桩等下游应用场景，以客户为中心，提供光储充一体化融合智慧能源整体解决方案。
（二）发力光伏电池，业绩大幅增长
2022年12月公司成立赛福天新能源，持股51%，正式进入光伏行业，公司主营业务新增光伏电池业务。2023年6月赛福天新能源收购南京美达伦100%股份，间接持有安徽美达伦51%股份，聚焦光伏电池业务，成为集PERC电池以及N型TOPCon电池研发、生产、销售为主的新能源企业。
报告期内，公司实现营业收入91,686.38万元，同比增长143.58%，其中,光伏电池实现营业收入57,275.20万元，占比62.47%，钢丝绳及索具等业务实现营业收入34,411.18万元，占比37.53%；实现归母净利润3,083.30万元,同比增长123.50%，盈利情况得到改善，新能源业务属性进一步凸显。
（三）加快明光基地项目建设，实现产能扩张
报告期，公司加强建设项目规划，协调相关资源，于2023年年初完成徐州PERC电池项目顺利投产，电池出货量快速增长。在此基础上，公司迅速推进安徽明光一期5GW的N型TOPCon电池生产基地建设，预计9月完成项目厂房、配套设施建设及设备安装调试，并计划于2023年第四季度投产。
（四）加强员工激励，促进公司长期可持续发展
公司于2023年6月实施了员工持股计划，涉及股份378.96万股，覆盖了公司技术、研发、管理核心骨干。通过激励计划，引进和留住行业优秀人才,激励核心骨干优秀员工，将公司打造为创业发展平台，共享企业发展成果，促进企业及员工共同发展。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
（一）以赛福天新能源为投资主体，推进 PERC产线快速投产，电池片出货量快速增加，公司营业收入和利润大幅增长。
（二）今年6月，赛福天新能源间接收购安徽美达伦51%股份，推进5GW的N型TOPCon电池生产基地建设，预计9月完成项目厂房、配套设施建设及设备安装调试，并计划于2023年第四季度投产。
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