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捷昌驱动(603583)经营总结
截止日期2023-12-31
信息来源2023年年度报告
经营情况  一、经营情况讨论与分析
  2023年度,公司经营管理层在董事会的领导下,始终保持战略定力,精准施策,全面深化提质增效,储备后续增长动力。报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》等制度的要求,忠实与勤勉的履行自身责任,贯彻执行股东大会和董事会的各项决议,较好地完成了2023年度的各项工作。报告期内,公司实现营业收入 303,399.10万元,与去年同期相比增长0.91%;实现归属上市公司股东的净利润 20,596.25万元,与去年同期相比下降37.16%;剔除商誉减值因素的影响后,归属于上市公司股东的净利润为 29,671.19万元 ,与去年同期相比降幅为9.47%。
  报告期内,公司主要经营发展情况如下:
  (一)持续稳健推进募投项目实施,提升公司规模及核心竞争力
  根据公司全球战略布局及业务整体规划,为保证公司全球供应链安全,公司变更“智慧办公驱动系统升级扩建项目”的部分募集资金投向至“欧洲物流及生产基地建设项目”,该项目的建设可以极大地提高对欧洲客户的供给能力,缩短交货周期,降低运输成本,进一步满足客户的需求,扩大欧洲市场的占有率,加大市场辐射深度和广度。公司根据国内外环境的变化积极稳妥、保质保量的推进募投项目的实施,逐步释放、优化公司的产能,全面提升公司的生产经营效率和市场响应速度,切实有力的提升公司的市场竞争力。
  (二)持续保持行业领先的研发投入,增强企业竞争优势
  在客户需求和行业发展趋势的牵引下,公司继续加强研发投入和完善研发队伍,紧贴市场需求和技术发展趋势进行前瞻式研发,确保可持续的技术领先优势。公司不断挖掘客户在新产品开发过程中的多元化需求,加快推进研发成果转化。2023年,全年研发费用列支 20,818.86万元,研发费用占营业收入比重达到 6.86%。公司一贯高度重视知识产权管理工作,截至本报告期末公司共计授权专利 916项,其中,发明专利 175 项。本报告期公司荣获“浙江省科技小巨人”“2023年度第一批浙江省专精特新中小企业”“浙江省制造业单项冠军培育企业”等荣誉称号。
  (三)完善企业数智化建设体系,实现科学降本增效
  公司持续改进公司规范化运营管理,有效推进卓越绩效体系管理,继续完善各项管理制度与绩效考核,提升团队绩效和制度执行力,推动公司整体管理效率的提升。报告期内,公司借助募投项目“数字化系统升级与产线智能化改造项目”不断完善现代企业信息化管理系统,适时策划和推进人力资源管理、财务SAP系统管理、供应商关系管理、仓储管理等信息化系统的实施,充分利用信息化技术提升公司的经营效率。公司加快实施智能制造、机器换人战略,通过合理产线布局、优化人员组织、提升设备自动化率等手段,保持企业成本竞争力,逐步形成覆盖主要核心业务的高效生产制造体系,全面提升生产经营效率和市场响应速度,不断减少原材料的损耗和用工成本,努力实现科学降本增效。
  (四)以人为本,加强人才储备,建立长效激励机制
  公司继续秉承“以人为本”的管理理念,进一步加强人才队伍建设、梯队建设、人才培养力度以及提升研发队伍水平,始终把人才管理、人才开发和人才储备作为公司战略规划的重要组成部分。加强企业文化建设,完善人才引进和培养计划,强化激励机制,优化绩效管理,充分激发员工工作积极性和责任心,建立企业与员工,员工与客户“共创价值、共享成长”的分享文化,引导每位员工把个人的成长与公司的发展紧密结合起来,协同发展。报告期内,公司实施限制性股票激励计划,将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,为公司可持续发展注入强大的内生动力。
  (五)强化基础管理,不断提升质量管理水平
  2023年度,公司管理层高度重视生产效率的提高和产品质量的提升工作。过程决定结果,结合公司现状,制定年度体系重点专项推进计划,动态体现在质量画像的规则设定上,以体系执行的落地,为质量改善保驾护航。为了更加有效的推行质量的全员参与,并建立全流程的质量管控机制,从质量体系、供应链质量、制造质量基础、开发与变更、质量数字化及全员参与六个方面,共75个计划事项,开展TQM项目,实现质量改进、过程控制、质量策划等各项工作的前置性布局。
  如重要物料的DVP导入,关键工序的SPC监控,LPA、QRQC、QCC、FMEA、四位一体防呆等。
  公司不断优化生产节奏、持续改善加工工艺降低产品损耗率,全公司开展降本增效创新活动,培训员工一岗多技,进一步提升员工成本及质量控制意识和理念。
  (六)不断提升公司治理水平,持续加强规范运作
  报告期内,公司不断调整和优化经营管理体制,完善法人治理结构,并根据相关法律法规的要求,健全各项规章制度和内控制度,加强公司内控体系建设,进一步提升信息披露、投资者关系管理等专业水平。不定期开展上市公司规范运作相关学习培训,组织开展上市公司治理专项自查,持续开展内控自我评价工作。通过接待投资者调研、投资者关系电话专线、E互动平台、业绩说明会等线下线上多渠道常态互动,畅通广大投资者与公司交流的渠道,建立起与资本市场良好的沟通机制,提高公司运作透明度,有效维护了广大中小投资者的合法权益。
  

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