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| 神马电力(603530)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，全球经济通胀、地缘政治紧张等外部环境复杂多变，公司经营团队紧紧围绕战略目标的达成，积极应对各种挑战，全年实现营业收入及净利润创历史新高。报告期内，实现营业收入959,102,384.62元，同比上升30.06%；实现归属于上市公司股东的净利润为158,399,591.18元，同比上升222.43%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为149,535,338.47元，同比上升330.53%。
报告期内，公司主要开展的工作如下：
1、国内外需求双轮驱动，公司业绩创历史新高
面对日益增长的海外电力市场需求，报告期内，公司基于全球战略规划，分步实施国际营销网络项目以及规划建设北美输配电新型复合外绝缘产品数字化工厂，以提升公司在北美市场供应链的稳定性及时效性，提高公司在全球市场的开拓能力，进一步提升公司产品在全球市场的竞争优势；国内特高压迎来新一轮建设高峰，随着工程核准的加速推进，报告期内，实现境内收入458,863,586.84元，较去年同期上升21.90%；实现境外收入481,309,660.77元，较去年同期上升35.31%；均创历史新高。
2、内部管理持续提升，助力战略目标的达成
报告期内，实现了审计监察管理体系从0到1的建立，为“培育和弘扬廉洁文化”、“防范重大风险”、“促进管理提升”奠定了扎实的基础。系统、全面的对公司重要业务领域进行监督与检查，持续打击贪腐与违规违纪行为，肃清企业的不正之风，建设公司内外部廉洁的营商环境。
报告期内，不断通过新信息技术的应用优化业务流程，加快数字化工厂、管理流程优化、市场营销体系、企业信息化、人力资源管理、业财融合等方面深入探索，以提升公司的经营管理能力，为公司10年战略目标的达成提供强有力的保障。
3、第一期股权激励的实施，实现公司与员工共担、共创和共享
报告期内，为充分调动员工积极参与公司的可持续发展，有效推动员工由“打工者”向“合伙人”的转变，公司拟定了10年长周期激励计划，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，为公司的持续快速发展注入新的动力，进一步提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。截至本报告披露日，第一期限制性股票激励计划已完成12名激励对象228.18万股限制性股票的授予。
4、启动ESG体系搭建，为公司可持续发展奠定基础
报告期内，为进一步完善公司治理结构，发展并落实公司环境、社会及治理工作，公司设立可持续发展委员会，明晰各层权责分工，明确了公司拟搭建的ESG体系与项目内容，聘请第三方专业机构，按照规划方案有序推进中。
5、知识产权保护和标准规则的制订，为公司发展保驾护航
截至2023年12月31日，公司境内拥有380项专利权，境外拥有65项专利权，全球专利申请千余项；公司共主导/参与制修订外部标准45项，其中国际标准3项，国家标准8项，行业标准13项，团体标准8项，国网企业标准11项，南网企业标准2项。
报告期内，在技术标准制修订方面，由公司的技术专家Eric Moal先生作为召集人主导完成国际标准IEC 61462-2023《交流电压超过1000V和直流电压超过1500V的变电站复合空心站支柱绝缘子-定义，试验方法和验收标准》和IEC 62772-2023《复合空心绝缘子交流额定电压大于1000V和直流电压大于 1500V 的电气设备用加压和不加压绝缘子-定义、试验方法、验收准则和设计建议》的制/修订；公司正在参与制定的“IEEE P2833 复合横担塔架空输电线路技术导则”和“IEEE P3196 配电网复合外绝缘技术指南（36kV及以下）”工作正在有序推进中。截至本报告披露日，公司的技术专家Eric Moal先生已正式当选为国际电工委员会（IEC）绝缘子技术委员会TC36主席，该绝缘子技术委员会涵盖了高压系统和设备用绝缘子，包括套管、架空线路绝缘子和变电站用绝缘子，系全球该领域权威的国际标准制订组织。
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