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| 华锡有色(600301)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是深入实施“十四五”规划和《三年行动方案》的攻坚之年。公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广西重要讲话精神，锚定高质量发展首要任务，实干担当、创新突破，圆满完成全年各项目标任务，持续巩固了向上向好向优的发展态势。
（一）主要财务指标
2024年，公司实现营业收入46.31亿元，同比（追溯后）上升44.68%；实现归属于上市公司股东净利润6.58亿元，同比（追溯后）上升87.72%；报告期末，公司总资产77.40亿元，较年初（追溯后）增加7.17%；归属于上市公司股东净资产39.98亿元，较年初（追溯后）增加0.96%。
（二）主要经营模式
公司矿山主要生产锡精矿、锌精矿和铅锑精矿，其中自产锡精矿主要通过委托加工生产锡锭，自产锌精矿和铅锑精矿部分委托加工生产锌锭、铟锭和锑锭，大部分自产铅锑精矿、一部分自产锌精矿和少量自产锡精矿直接外销。为提高公司竞争力和市场影响力，公司结合市场及生产实际情况参照SMM和SHFE交易价格外购部分锡、锌原料。
（三）主要产品产量
（四）报告期内的举措和亮点
报告期内，公司紧紧围绕发展战略和经营目标，全面贯彻新发展理念，通过“把握市场增利、产量增量增利、成本管控增利、优化效能增利、提升管理增利”五个维度增利创效，各项生产经营业绩亮眼，“三年行动”首战告捷，高质量发展实现重要突破，经营指标创历史佳绩。报告期内，公司获评广西第二批链主型龙头企业、2024广西制造业企业100强、获批上期所“强源助企”产融服务基地，通过2022-2023年度负责任矿产倡议RMAP审核，获批第十批广西博士后创新实践基地单位、入选中国上市公司协会可持续发展优秀实践案例等，公司市场竞争力持续增强，品牌效应持续提升。
1.坚守“双零”目标，安全环保平稳有序。公司贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动、污染攻坚战等工作要求，坚决将“三个最大”“三个首要”安全理念落实到位，保持“严抓严管”高压态势，强化事故隐患责任倒查和安全环保考核奖惩，全方位抓好安全生产各项工作。持续推进机械化换人、自动化减人、智能化无人科技强安行动，新购智能化采矿装备及井下无轨设备，推行井下全域支护，切实提升矿山本质安全水平；注重企业安全文化建设，提升全员安全意识；加大隐患排查整改力度，隐患整改时限完成率达100%。报告期内，公司实现零工亡、零重伤的安全“双零”目标，未发生一般及以上突发环境污染事件，未新增职业病例，废水、废气、废渣处理率、达标排放率、治理率达100.00%。安全环保的平稳有序为公司稳产高产奠定了坚实基础。
2.聚焦资源增储，发展根基持续夯实。报告期内，公司二一五地质队加强矿山深边部找矿理论与技术研究，探边摸底，攻深找盲，积极推进矿山生产探矿和矿区深边部地质找矿勘查工作。
在铜坑矿区开展深边部找矿研究，圈定了多处综合异常区，验证矿区具有锌铜矿和深部锡矿的找矿潜力；在高峰公司矿区深部开展千米深钻地质找矿项目，揭露到深部地层纳标组和塘丁组地层，为下一步深部找矿提供依据；在佛子公司矿区持续加大资源增储提级勘查力度，进一步提高高级别资源量占比和增加后备资源储备。2024年1月，经自然资源部评审备案，高峰公司矿石保有资源量1,114.78万吨，增幅19%。截至报告期末，铜坑矿、高峰锡矿、佛子冲铅锌矿保有矿石资源量6,279.08万吨、保有锡、锑、铟、锌、铅、银、铜等资源金属量326.13万吨。
3.全力高产增效，矿山生产持续向好。2024年，矿山单位以“多出矿、出好矿、多创效益”为导向，做好“三级”矿量平衡，着力提高选矿技术和金属回收率，推进低品位矿石、尾矿等综合利用技术攻关，强化生产运营管控，全面释放增长潜能，全年完成出矿量/选矿处理量220.03万吨，同比（追溯后）增长12.70%。高峰公司绿色智能矿山建设项目正式启动并有序推进；铜坑矿多装备协同智能开采项目取得显著进展，建成全国首个危险区域无（少）人化智能化采矿示范采场，为推进矿山井下隐患区治理和资源回采、释放难采区域产能、打造本质安全绿色高效的智慧矿山提供了示范性样本。报告期内，车河选矿厂完成智能抛废项目可行性和智能化选厂前期工作；新巴里选矿厂完成新旧更替、全面达标达产；古益选矿厂原矿抛废系统应用效果显著，通过提高选矿入磨品位降低生产成本。三座矿山均实现出矿量、选矿处理量、金属量的同比增长。
4.抓实重大项目，燃动发展新引擎。公司坚持产业与资本双轮驱动，从顶层设计出发，成立资本运作领导小组，制定资本运作规划，大力推动履行重组承诺及三年行动重大项目。报告期内，完成现金收购佛子公司100%股权，进一步提高公司资产规模和核心竞争力，展现公司积极履行重组承诺的良好形象。同时，加速推进广西南丹县铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰公司100+105号矿体深部开采工程项目等一系列扩产扩能项目，在机械化换人、自动化减人、智能化无人（少人）生产方面实现重大突破，为公司高质量发展蓄势赋能。
5.强化“创新”引领，赋能高质量发展。公司坚定不移实施科技强企战略，全力培育新质生产力。报告期内，开展锡、锑、铟、钯、铂等多种高端金属新材料综合回收科技攻关，新增品种和产值同比均创新高；设计研究院完成一期锡材中试基地建设，新增3个牌号锡材产品，锡基轴承合金、锡球、锡半球、焊料、光伏焊带等锡材中试产能达3,600吨/年；新增授权专利42件，完成《重有色金属精矿产品中有害元素的限量规范》等10项国家及行业标准审定；公司金海牌Sn99.90AA牌号锡锭100%达到质量要求，在上期所注册。《复杂难选冶锡锑金多金属战略资源清洁高效利用关键技术及应用》获得广西科学技术进步奖一等奖，充分展现了公司的科技示范引领作用。
6.围绕“管理”提升，精耕细作释放效能。公司坚定不移推动向管理要效率、向管理要效益。
报告期内，成功举办加快提高华锡有色特色金属产业核心竞争力建设一流企业三年行动动员大会，全面部署落实三年行动各项目标任务；持续深入开展“管理提升年”第二年行动，紧密围绕合规、购销、生产等七大核心领域，精准施策制定50项管理提升措施；持续夯实上市公司治理新规范，发布首份《年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，入选中国上市公司协会2024年上市公司可持续发展优秀实践案例；调整优化公司采销、招采、套保业务及审批流程，对采销两端全盘统筹、精准锁价、期现结合，有效规避市场价格波动风险；落实《改进工作作风十条规定》《2024年节约办企专项行动方案》等，公司专项费用、财务费用同比下降；公司总部正式迁至广西首府南宁市，将为客户提供更优质的产品与更便捷的服务。通过精益管理、合规经营，全力护航公司高质量改革发展新篇章。
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