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欧亚集团(600697)经营总结
截止日期2023-12-31
信息来源2023年年度报告
经营情况  一、经营情况讨论与分析
  2023年是全面贯彻党的20大精神的开局之年。公司继续以“增强市
  场适应性,提升门店运营质量”为工作总基调,牢牢把握“总量增”、“韧性强”、“质量升”工作总思路,穿越激流,扬帆向前,公司运营稳中向好。
  1、经营指标完成情况
  2023年,实现营业收入700,626.31万元,同比增长1.24%,实现利
  润总额28,744.39万元,同比增加17,810.41万元,同比增长162.89%,实现归属于母公司股东的净利润1,873.39万元,同比增加17,327.74万元,同比增长112.12%。
  2、战略布局稳中求进
  经理层审时度势、科学调控投资规模和项目开发节奏,有序推进“三星战略”实施,开启“轻资产、重运营”模式。一是优化资产配置。注销了3个公司:全资子公司松原欧亚经开超市有限公司、控股子公司包百集团之全资子公司包头市万盈商贸有限公司、内蒙古包百大楼集团餐饮管理有限公司;关闭了4个门店:欧亚超市连锁南湖大路店、松原欧亚中东城市广场店、伊通超市、包百集团昆区胜利超市。二是动态推进项目建设。
  四平欧亚钻石名城一期顺利交房;辽源欧亚购物中心二期进入内部装修,一、二期连廊项目启动;欧亚卖场实施了其20号门与地铁6号线的接驳工作。三是有序实施增量。全年新增各类经营门店6个,其中长春市3个(欧亚世纪广场店、七彩城店、生态大街店),县域1个(农安欧亚学府店),河南省2个(郑州百吉公寓管理有限公司、郑州晟强商业运营管理有限公司)。报告期内公司已拥有11省23市146家门店的经营规模,稳居全国商业第一方阵,组织架构的捋顺、经营布局的调整和新量的合理增长,符合公司的实际需要,降低了运营成本。
  3、主业经营聚力提升
  根本固者,华实必茂。报告期,公司三大经营体系,顶住了形势之变,克服了市场之困,破解了发展之难,重点以优化经营结构为主,着力强化经营质量和发展水平,在经营广度和深度上实现了“商都做精、卖场做大、连锁做多”的有效提升。
  欧亚商都系列,做精品牌、会员,维护双轮驱动。采取了“稳商、
  亲商、护商”举措,实施了针对性和适应性调整,“对头部品牌提供资源支持、对重点品牌进行系统发力、对薄弱品牌实施定向扶持”,东三省乃至全国销售排名第一的品牌超百家、入驻的全国A类店铺近千家数量连续三年保持不变;会员服务进一步升级,推出以星级茶歇休息室、形象定制中心、无忧购物空间、VIP社交俱乐部为标志等尊享定制服务。品牌和商品力的掌控,中高端消费载体的打造,使欧亚商都依然是区域内时尚百货的风向标。欧亚卖场系列,做大业态+体验+主题的社会功能。筑牢核心支撑,打造了体验式、交互式的消费场景,创造了为供应商提振合作信心,彰显发展潜力的欧亚家电街;汇聚了高端童装业态全国标杆店、形象店、战略店等各层级首店的童装风向,塑造了室内生态广场,将公园搬进商场,把绿植、萌宠、瀑布等自然元素植入购物中心,为消费者打造了极具影响的城市地标和网红打卡地。提升了市场的掌控力,夯实了效益平台。商业连锁系列,做多聚焦民生、吸引力与性价比兼具的便民生活舒适圈。深入市场准确施策,制定了“大生鲜”战略实施方案,扩充了生活元素,讲便利、讲即时,多点多面的贴近社区。梳理合同,调整供应商合作条款,提升综合毛利率,使部分品类的毛利率均有不同幅度的增长。基于“百万粉丝”和“8000+惠民群”,持续推进营销和服务工作,通过团购等业务,提高业绩增长点。保持了购物中心+超市集群的区域优势,市场影响力进一步增强。
  4、自采自营有力有效
  自营自采是企业自我强生的法宝,也是提升公司核心竞争力的话语权。
  公司围绕“规模化、标准化、基地化”的目标,继续实行集团统采、系列分采、门店店采三者有机结合的采购模式。统采构建了与知名头部品牌企业的战略合作,延伸基地开发,对接源头,建立端对端链条,强化自有品牌开发力度,拓展地理标志产品基地,精进可持续盈利能力。系列采全面激发了自采自营的内生动力,一路向前。商都系列生鲜采购渠道已开发合作8省31个产地,加强了海南特色农产品的采销,南货北运业务增长明显。卖场系列自采自营已涵盖果蔬生鲜、酒水饮料、洗护洗涤等161个品牌,成为超市吸客创销主力。连锁系列建立总部与大区、长春与外埠联合作战,联采联配,做大市场。营销分公司在统采上为各系列提供了支持,加速推进“南货北运”战略实施,扩大家电直营范围,探索电器经营新模式,多方尝试签订直营合同,加强掌控终端市场的主动性。报告期,公司自采自营工作取得了突破性的进展,从品类和数量上实现了新跨越,在果蔬、家电、妆品等主力销售板块上采购品种逐年扩大,自采自营为企业良性经营续航新动力。
  5、开源节流降本增效
  2023年强化公司治理,向管理效益发力。全员全面推进开源节流,
  将企业精神中的“勤俭善持” 落到实处,坚持过紧日子,系统性降本增效。严格成本管理,压实责任,各系列各部门在预算、投入、结算等环节建立监管体系,坚持“瘦身拆墙”,严格压缩工程、费用类成本支出。加大物资循环利用力度,回收利旧节约,能自己动手的绝不外包,集腋成裘。法务意识、控费意识渗透强化,持续挖潜从合同、项目、改造、装潢、维修、广宣、人工等多方面压层缩级,穿透式管理,合理减费,提升了公司经营成果。
  6、数业融合聚智向新
  2023年,全面推进业务流程电子化、数据化与智能化,在各经营主
  体之间共建共享、创新合作、识别并化解风险。拓展线上商城、到家、直播等业务,欧亚集团小程序日均浏览量超百万人次,新增会员69万。智能管理与时携行,推进数据驱动业财一体化向新发展,优化了“欧亚零供宝”,“欧亚管家”等数字化工具,解决了经营中的堵点、难点,达到了内部成本集约,外部效益延展的预期,在采购、营销、对账、支付、异业联盟等方面均取得长足发展。
  

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