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| 长江电力(600900)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，长江电力迎来上市二十周年。面对国际形势复杂多变、长江天然来水偏枯、改革发展任务繁重等困难挑战，公司坚持“高水平巩固大水电、高质量拓展新空间、高站位推进科技创新、高标准深化党的建设”总体部署，全面完成了年度各项任务，市值首次突破5800亿元，稳居国内电力上市公司首位。
（一）迎难而上、挖潜增效，高水平巩固大水电基本盘
安全生产再创佳绩。公司连续第14年实现安全生产“零人身伤亡、零设备事故”目标，梯级1
电站非计划停运次数创历史新低，电站设备等效可用系数等关键指标均达到国际先进水平。三峡2大坝顺利通过首次大坝安全定期检查，乌东德大坝高分注册为甲级。以“五大安全风险管控巡查”为核心的安全督察机制运转有效。公司应急指挥平台和安全智能管控平台建成投运。能源保供坚强有力。梯级电站全年累计发电2762.63亿千瓦时，较上年增加5.34%，圆满完成全国“两会”、成都“大运会”、杭州“亚运会”等多轮次电力保供任务。梯级电站机组全年启停调峰超2万次、日调峰量最高达3379万千瓦，单日最大发电量14.68亿千瓦时、连续53天单日发电量超10亿千瓦时，有效缓解受电区域供电紧张局面。水库调度取得突破。金沙江下游梯级电站“调控一体化”管理全面实施，全年实现零弃水损失电量，水资源综合利用率再创历史新高。三峡水库汛前消落目标水位首次提高至150米，梯级电站全年节水增发电量121.3亿千瓦时。乌东德水库首次蓄至正常蓄水位975米，梯级水库首次实现按期蓄满。梯级水库年补水总量超242亿立方米，有力保障航运和生态安全。挖潜增效扎实推进。溪洛渡、向家坝水电站机组装机容量调整取得实质性突破。向家坝水电站扩机项目取得国家相关部委支持意见，葛洲坝水电站扩机项目积极推进前期研究工作。
（二）锐意进取、突破瓶颈，高质量拓展新赛道新空间
抽水蓄能业务有序发展。积极稳妥开展抽水蓄能项目开发、投资、运营。推动甘肃张掖抽蓄电站主体工程开工，公司首个“抽蓄+”清洁能源基地初具雏形，获取安徽休宁抽蓄项目并实现核准，新一批抽蓄项目有序推进。全面受托运维长龙山抽水蓄能电站，实现年度“零次非计划停机”。
新能源差异化优势放大。聚焦“水风光储”（指水电、风力、光伏和储能综合利用）多能互补，高质量运营金沙江下游“水风光储”一体化基地已投产新能源项目，累计接管运行装机近2001
等效可用系数指：机组可用小时减去机组降低出力等效停运小时的差值与统计期间小时的比值百分数。万千瓦。深入研究新能源与大水电、抽水蓄能、智慧综合能源协同发展路径，“流域性水风光多能互补一体化关键技术研究”项目成功申报湖北省级科技重大专项并全面启动实施。智慧综合能源初具规模。与宜都市等4个主体签订“城市绿色综合能源管家”合作协议，在建已建光伏、储能规模均突破1吉瓦，实现分布式光伏与储能领域双级跃升。“三峡氢舟1”号成功首航并入围央企2023年度十大国之重器评选，“中国三峡绿电绿氢示范站”顺利投产。国际业务实现提质增效。持续深化境外公司管控，不断完善治理结构。境外业务全年净利润约14.5亿元，经营业绩再创历史新高。巴基斯坦卡洛特水电站、巴基斯坦三峡风电和三峡巴西大水电技改等海外运维项目平稳有序开展。
（三）创新引领、科技赋能，高站位塑造新优势新动能
科研体系改革高效实施。健全科技创新体制机制，快速建成符合新形势下科研要求和规律的科研管理体系，组建科学技术研究中心并成立科技创新部。出台科技创新人才队伍激励保障措施，持续优化科研考核、容错、激励、协同创新等机制。年度研发投入达20.68亿元（不含税），推动公司由传统电力生产企业向全球领先的创新型清洁能源企业转型。
科研平台建设扎实有效。基本建成分工明确、职责清晰的国家级、省级、企业级科研平台体系。水资源高效利用与工程安全国家工程研究中心、湖北省智慧水电技术创新中心等平台高质量运行，获批筹建省级水电运营产业计量测试中心，公司首个博士后科研工作站实质性运转，完成水风光多能互补联合实验室建设，首批科研项目进入实施阶段。
科技创新成果集中涌现。联合高校院所和产业单位申报国家及省部级重点项目总计12项。获国内专利授权1173项（发明专利187项），获得国际专利授权8项，获评“国家知识产权优势企业”。形成公司科技创新成果183项，涌现出“面向新一代水电行业集成创新的工业大脑解决方案”、“特大型水电机组智能运维关键技术、成套装备及产业化”、“基于FPGA技术的同步发电机励磁系统无弧灭磁装置”等一批典型科技成果。
（四）政治引领、凝心聚魂，高标准党建护航行稳致远
党建工作持续深化。以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，高质量完成第一批、第二批主题教育，切实以主题教育成效推动公司改革发展。全面深化“三基”建设，扎实开展“七抓”工程，深入实施“强基”、“提质”行动，持续完善党建制度体系，提升党建工作质量。
品牌形象持续提升。实施社会责任项目60项，投入捐赠资金3.27亿元，推进帮扶地区乡村振兴。组织“幸福微笑”、“长电阳光班”等公益活动，积极传播公司可持续发展实践成效。公司入选“2023中国品牌价值500强”、“央企ESG先锋100”，获评“中国上市公司乡村振兴最佳案例”、“企业诚信建设十佳案例”等荣誉。
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