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| 金开新能(600821)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我国进一步推动经济回升需要克服有效需求不足、部分行业产能过剩、社会预期偏弱、风险隐患仍然较多等一些困难和挑战，国内大循环存在堵点，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。但综合起来看，我国发展面临的有利条件强于不利因素，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变。
在此背景下，金开新能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚定不移地实施创新驱动发展战略，稳步推动高质量发展，为实现经济社会发展目标贡献力量。
报告期内，公司在推进各项重点工作方面取得了新的成效。面对国际形势的不确定性和国内形势的压力，公司积极应对，持续推动改革发展，抓牢各项任务落地，紧紧围绕“三条曲线”战略布局，不断优化运营管理，提高工作效率，实现经营指标稳定增长。
2023年，公司核准装机容量达到6,448兆瓦，较上年增长16%；并网容量达到4,480兆瓦，较上年增长19%；年发电量为71.48亿千瓦时，较上年增长13.86%；营业收入33.28亿元，较上年增长7.96%；归属于上市股东的净利润为8.02亿元，较上年增长9.54%。
公司2023年年度股东分红（含股份回购累计金额）预计约3.69亿元，占2023年年度归母净利润的 45.94%；各项主要经营指标均实现稳步增长。报告期内，公司围绕战略规划及经营目标，主要开展了以下几方面工作：
（一）抓党建、强根基
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，围绕国家发展战略，服务“双碳”目标，坚决落实天津市“十项行动”精神，扎实推动“盘活存量、培育增量、提升质量”工作，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，以高质量党建塑造高质量发展优势。
在着力加强党组织自身建设方面，公司党委始终坚持“两个一以贯之”，进一步完善法人治理结构，公司的决策、治理、管理与市场经济要求更加契合。各级党组织扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引领党员深化理论武装，并将理论学习成果切实转为干事创业的实效。
在以高质量党建引领高质量发展方面，精心谋划“强根铸魂”活动，深入实施国有企业改革深化提升行动，在提升企业活力效率上取得新成效。公司党委加强党管干部、党管人才与市场化选人用人机制的有机统一，充分发挥人才领军作用，选优配强骨干队伍。同时，公司积极履行社会责任，以数字化赋能低碳绿色发展，聚焦主业实业助力乡村振兴，支持社会公益活动践行国企担当。
在落实全面从严治党主体责任方面，公司党委坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严肃党内政治生活，常态化开展廉洁警示教育，营造清正廉洁的工作氛围。同时，公司党委聚焦重点领域和关键环节强化监督、防范风险、筑牢安全底线，确保公司合规稳健运行。
（二）公司经营指标稳定增长，新型能源业态布局稳步推进
公司秉承高质量发展理念，围绕“三步走”战略规划，积极响应电力市场变化。报告期内，公司持续投资优质且多元化的光伏、风电资产组合，重点在消纳情况良好且具备电价优势的津冀、长江经济带及珠三角等中东南地区开展业务布局，其中津冀地区新增核准规模 305MW，长江经济带新增核准规模205MW，珠三角新增核准装机规模10MW；积极探索多能互补，完善储能、氢能等资产布局；成功收购福建光泽凯圣24MW生物质项目，生物质电站实现从无到有。同时在新材料等产业相关领域挖掘细分投资布局机会。高端新材料方面，作为双碳目标重要战略材料，针状焦主要用于电炉炼钢超高功率、高功率石墨电极和中高端锂离子电池负极的生产。报告期内，公司合作研发的针状焦材料已完成中试生产，真密度、石墨化度、粉压等产品指标经下游厂商测试，达到国际先进水平。 截至2023年末，公司核准装机容量6,448兆瓦，并网容量4,480兆瓦，分别同比增长16%、19%。其中，光伏发电项目并网容量3,097兆瓦，风电项目并网容量1,257兆瓦，储能及生物质发电项目并网容量127兆瓦。公司在运新能源电站项目主要分布在新疆、山东、河北、山西、宁夏、湖北、广东、广西等经济发达或风光资源优良的区域。
（三）着力提升电力交易能力，积极开展绿电交易业务
报告期内，公司累计完成发电量71.48亿千瓦时，同比增长13.86%；其中，2023年一季度发电量为16.16亿千瓦时，二季度发电量为20.22亿千瓦时，三季度发电量18.68亿千瓦时，四季度发电量16.42亿千瓦时。
报告期内，公司在山西、山东、宁夏、黑龙江、河北南网、新疆、广西、江西、青海、辽宁、湖北等地区开展电力交易，参与电力交易总量达22.58亿千瓦时，同比提升19.34%；其中，现货交易量达10.19亿千瓦时，山西现货交易电价连续三年呈现上涨趋势，山东现货交易水平位居区域市场前列。
公司组建了专业的电力交易团队，统筹管理公司所有电站的电力交易工作，促进了公司资产管理体系的进一步完善。电力交易团队根据我国“统一市场、两级运作”的电力市场框架体系，积极参与省间、省内的中长期、现货及电力辅助服务交易。
与此同时，公司积极响应国家推动绿色电力消费的号召，依托绿色电力交易机制，积极参与绿电及绿证交易，充分发挥绿色电力的环境价值。报告期内，公司跨省及区域内绿电交易合计1.15亿千瓦时，绿证交易合计62,088张，有效地提升相应项目的收益水平。
报告期内，公司不断加大电力交易数字化技术研发及应用，在功率预测、电力供需和电价预测等方面对标业内先进水平，已建立起涵盖“预测、策略、交易、营销、风控”五位一体的交易体系；在自主创新方面，公司自研电力营销平台，实现了对电力交易的数字化、智能化管理；在投资决策方面，结合新增项目所在区域的电源结构、网架结构、电力供需发展趋势等，充分考虑未来开展现货交易的影响，谨慎估计电价测算边界；在项目开发模式方面，公司参考国际惯例，积极尝试引入长期PPA或照付不议协议等机制，以对冲电价波动风险。
整体来看，公司过去三年有效应对电价波动带来的挑战，并显著弱化电力市场化对公司的边际影响。
（四）不断加强科研投入，打造科技能源企业
公司围绕新能源、新技术、数字化——“三条曲线”发展战略，通过搭建产学研平台等方式，积极持续推进产业创新。研发投入方面，公司2023年累计研发资金支出超过1亿元，占销售收入比超过 3%。科技创新成果方面，公司新获得授权、受理知识产权共计 20 项。其中，获得新授权专利4项（发明专利1项、实用新型专利3项），获得新受理发明专利5项，获得新授权软件著作权11项。截至2023年末，公司已累计获得授权、受理知识产权共计25项。获得的部分软件著作权登记证书 2023年，公司二级子公司金开智维被评为“国家级科技型中小企业”“宁夏回族自治区科技型中小企业”“宁夏回族自治区创新型中小企业”；公司二级子公司北京孚威科技有限公司被评为“国家级科技型中小企业”“中关村高新技术企业”。 2023年，公司一级子公司金开有限及英利能源发展有限公司、石家庄铁道大学、中车石家庄车辆有限公司等共建的“国家能源多模式工业储能技术研发中心”（以下简称“研发中心”）成功入选国家能源局发布《“十四五”第一批“赛马争先”创新平台名单》，展示了公司立足科研创新驱动、引领业务发展的决心。此外，公司持续深入推进与外经贸大学、中国石油大学的战略合作，就发展碳市场、嵌入区域碳减排模式等领域开展深度研究。
（五）推动智慧运维，打造战略管控型、运营高效型和决策自主型的运维团队
公司智慧运维平台—金开智维抓住新能源及信息产业发展契机，结合绿色金融、互联网+、区域售电等创新型业务，积极探索新技术的应用与升级，为客户提供更专业化、个性化的综合运维解决方案和全方位的智能资产管理服务。 2023年，金开智维凭借在智能运维、数字化运维、能源资产管理等方面的优势，荣获光伏行业专属性权威的评选奖项“光能杯”2022年“最具影响力光伏运维企业”“最具影响力能源资产管理企业”两项大奖，荣获第七届新能源电站运营及后服务研讨会里程碑“见证者”殊荣。2023年，金开智维通过第三方检测认证机构TÜV NORD的光伏系统运维体系与质量评估认证，获评光伏系统运维体系 3A认证运维服务最高等级及IEC运维能力认证，其中运维体系评估 AAA 评级已达国内最高等级。运维标准获TÜVNORD AAA级、运维现场AA级及IEC双认证
（六）着力推进“第三条曲线”发展，数字化智能型企业管理初见成效
报告期内，公司聚焦数字化技术应用，提升治理效能，重点发展数字化研发、应用和服务能力，推动信息化、数字化、智能化的公司治理和电力资产管理。一是加强研发能力建设，构建自主知识产权的智能化应用，应对激烈市场竞争。截至2023年末，公司已获得新能源智慧运维平台、贷后监管系统、光伏绩效分析系统、风电智能预警信息软件等七项软件著作权。二是提升应用能力建设，深化推广使用已建成的信息化系统。在电力交易领域，公司自主研发“新能源智慧运维平台” 荣获中国上市公司协会“上市公司数字化转型优秀案例”奖项，该平台为公司提供智能交易策略和全方位跟踪评价，有效提升电力交易收益能力。在电力生产运营领域，公司通过光伏绩效分析和风电智能预警进一步探索资产预测性维护路径，有效提升资产发电能力。三是推进财务共享中心建设，助力精细化经营管理。公司将建设涵盖全级次组织的财务共享中心作为2023年度重点工作之一。财务共享中心将有助于提高公司各部门协同运作效率，对出现的问题快速响应、高效解决，在保证业务高效发展的同时，确保各项流程规范、标准、合法。截至2023年底，财务共享中心项目系统建设方案已经基本完成，系统实施工作同步开展。公司将持续推进财务共享中心系统实施，力争于2024年上半年度实现系统上线。
（七）统筹提升信息披露质量
一是持续优化信息披露质量，报告期内公司披露176份公告文件，连续三年主动披露ESG报告，荣获Wind ESG评级A等级。二是加强与市场机构及投资者的互动，公司通过积极主动召开业绩说明会、回复投资者问题等形式，不断提高与投资者的沟通效率与沟通质量。三是公司重视与行业协会、媒体单位的交流与协同，相关工作和成绩获得各界一致认可。报告期内，公司被增选为中国上市公司协会会员常务理事单位，总经理尤明杨被选为常务理事。公司荣获董事会杂志主办的第十八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”中“优秀董事会”“最具影响力独立董事”“最具创新力董秘”“董秘好助手”等奖项，荣获中国证券报主办的“第一届国新杯·ESG金牛奖碳中和五十强”奖项，荣获证券时报主办的第17届中国上市公司价值评选中“中国上市公司成长百强”和“阳光董秘奖”奖项，荣获中国上市公司协会颁发的“2023年度上市公司董办最佳实践案例”和“2023上市公司董事会秘书履职评价4A评级”两项奖项。上市公司获得的部分奖项
（八）树立国企品牌形象，发挥国企价值
2023年，公司继续锚定高质量发展、致力业绩增长，并在环保、教育、文化等领域扛牢国企社会责任，得到《人民日报》《中国能源报》《中国证券报》《天津日报》《北京日报》《天津广播电视台》等多家主流媒体的集中报道，成功传达了国企品牌理念，树立了良好的社会公众形象。2024年，公司计划继续加大在主流媒体的发声力度，持续巩固正面宣传，展示国企特色，扛牢国企责任，发挥国企价值。
（九）加大股东回报，实现股东利益最大化
报告期内，公司高度重视回报股东，坚持高质量、可持续发展理念，制定合理的分红政策，与股东共享发展成果，同时为了提振市场信心，提升股东回报，推进公司股票市场价格与内在价值相匹配，积极开展股份回购。2023年半年度公司已派发现金红利约2亿元，2023年公司累计回购金额2,128.76万元，2023年年度公司计划分派现金红利1.48亿元，综上，2023年度公司累计分红金额（含股份回购累计金额）预计为3.69亿元，占2023年年度归母净利润的45.94%。
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